旅行社聘用合同范本

合同编号：__________旅行社聘用合同甲方（旅行社）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。3.2乙方的工作奖金、补贴、提成等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均属于甲方商业秘密。6.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、复制、传播或以其他方式损害甲方的商业秘密。6.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度，造成甲方损失的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因乙方原因，本合同无法继续履行的；7.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体按照国家和地方政策规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.保密协议：乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露、复制、传播或以其他方式损害甲方的商业秘密。若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。2.合同解除和终止：在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。乙方如严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，或因乙方原因导致本合同无法继续履行，甲方有权解除或终止本合同。合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。3.争议解决：双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：用人单位与劳动者之间就保守用人单位商业秘密的协议。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。4.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的，除工资以外的其他福利。6.劳动合同解除：劳动合同双方协商一致，提前终止劳动合同关系的行为。7.劳动合同终止：劳动合同规定的期限届满，或者劳动合同约定的内容履行完毕，劳动合同关系自然终止。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决劳动合同双方在履行过程中发生的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限开始的前三个月为试用期。在此期间，甲方有权评估乙方的表现是否符合岗位要求。如果乙方在试用期内被证明不符合职位要求，甲方可以提前终止合同，并无需支付经济补偿。2.培训：如果乙方需要接受特定的培训才能胜任工作，甲方应承担相关的培训费用。培训期间，乙方应全身心投入学习，并在培训结束后按照甲方的要求履行岗位职责。3.出差：乙方可能需要出差完成工作任务。在这种情况下，甲方应承担乙方的差旅费用，并支付乙方出差期间的工资和奖金。4.加班：乙方同意在需要时加班，以完成工作任务。甲方应按照国家和地方的法律法规支付加班费。5.知识产权：乙方创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、视频等，都属于甲方所有。乙方同意在合同期内，不得将任何与甲方业务相关的知识产权转移给第三方。附件列表：1.乙方简历2.乙方的学历