劳动合同范文手册

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同类型本合同为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。第二条工作内容1.乙方在甲方从事_______岗位工作。2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。第三条劳动合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前_______个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月（或按_______元/小时计酬）。2.甲方每月_______日前支付乙方工资。3.乙方工资待遇根据甲方规章制度和业绩表现进行调整。第六条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供_______福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工体检等。第七条劳动保护和职业危害防护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在劳动过程中应遵守甲方安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和生产设备。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，本合同即行终止。2.乙方提前_______天书面通知甲方解除劳动合同的，本合同即行终止。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。4.甲方依法解散、破产或其他原因不能继续经营的，本合同即行终止。第九条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写完整、真实，包括用人单位名称、地址、联系电话等。3.乙方信息：填写完整、真实，包括劳动者姓名、身份证号码、住址、联系电话等。4.劳动合同类型：根据实际情况选择固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作内容：明确乙方从事的岗位和工作职责。6.劳动合同期限：填写起始日期和终止日期，确保时间准确。7.工作时间和休息休假：遵守国家规定，明确双方的权利和义务。8.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、支付时间和方式。9.社会保险和福利：依法参加社会保险，提供相应的福利待遇。10.劳动保护和职业危害防护：关注乙方的工作环境和健康安全。11.解除和终止劳动合同的条件：明确双方的权利和义务，遵守国家规定。12.经济补偿：根据国家规定，明确解除或终止劳动合同时的经济补偿事项。13.争议解决：了解仲裁和诉讼的程序，确保权益的合法保护。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：合同双方约定一定的期限，到期自动终止的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：合同双方未约定具体期限，双方均享有随时终止合同的权利的劳动合同。4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：合同双方约定以完成某项工作任务为合同终止条件的劳动合同。5.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过立法强制实行的制度。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。8.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。9.仲裁：劳动争议的双方在自愿基础上，请求第三方作出具有法律效力的裁决。10.诉讼：劳动争议的双方通过人民法院解决纠纷的司法程序。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的起止日期，以及试用期的工资待遇和考核标准。补充条款：试用期期间，乙方的工资为_______元/月，试用期满后，根据乙方的表现，甲方将决定是否正式录用乙方。2.项目式工作：如果乙方的工作是以完成某个项目为期限的，合同中应明确项目的具体内容和目标。补充条款：本合同的终止条件为项目的完成，项目完成后，如双方同意，可以签订新的合同。3.高级管理人员：对于高级管理人员，合同中应明确职务范围、业绩考核标准等内容。补充条款：乙方作为甲方的高级管理人员，负责_______工作，其业绩将作为考核的重要依据。4.外派工作：如果乙方需要被外派到其他公司或地区工作，合同中应明确外派期间的工作条件和生活待遇。补充条款：乙方在外派期间，其工资待遇不变，并且甲方将承担乙方在外派地点的生活费用。5.保密协议：如果乙方在工作中接触到公司的