2024家政派遣保姆雇佣合同_第1页
2024家政派遣保姆雇佣合同_第2页
2024家政派遣保姆雇佣合同_第3页
2024家政派遣保姆雇佣合同_第4页
2024家政派遣保姆雇佣合同_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(雇佣方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受雇方):__________身份证号码:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第一条合同期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,至____年____日止。第二条服务内容1.清洁卫生:负责家庭室内外的清洁工作,保持家庭环境整洁;2.烹饪:根据甲方口味和要求,准备一日三餐;3.照顾老人/儿童:负责照顾甲方家庭成员的日常生活,提供必要的关怀和陪伴;4.洗涤:负责家庭衣物、床上用品等的洗涤和整理;5.其他:完成甲方临时指定的家务事项。第三条服务时间乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间如下:周一至周五:____时至____时周六至周日:____时至____时国家法定节假日按双方协商确定的工作时间执行。第四条服务费用1.本合同的服务费用为每月____元人民币。2.甲方应按月支付乙方服务费用,每月____日前将当月服务费用支付给乙方。3.如有特殊情况,双方可协商调整服务费用。第五条违约责任1.甲方未按约定时间支付服务费用的,每逾期一日,应支付乙方应付服务费用总额的____%作为滞纳金。2.乙方未按约定提供服务的,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金,违约金为合同总价款的____%。第六条保密条款1.乙方在提供家政服务期间,应对甲方的家庭情况、生活习惯等予以保密,不得向任何第三方透露。2.乙方同意不得利用甲方的家庭资源进行非法活动,如有违反,乙方应承担相应法律责任。第七条不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。第八条争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条合同的变更和解除1.双方同意,合同的有效期、服务内容、服务费用等可以根据实际情况进行变更,变更事项应当以书面形式确认。2.合同解除应当提前____天通知对方,并办理相关手续。第十条附则本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(雇佣方):__________乙方(受雇方):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.确保合同双方的姓名和信息准确无误,避免因信息错误导致的合同纠纷。2.明确服务内容、服务时间和服务费用,避免因误解导致的合同纠纷。3.注意违约责任的约定,确保双方权益得到保障。4.保密条款需要明确保密内容和违约责任,以防止泄露甲方隐私。5.不可抗力条款需要明确不可抗力的范围,以防止因不可抗力导致的合同纠纷。6.争议解决方式需要明确,以确保在发生争议时能够顺利解决。7.确保合同的签订人具有完全民事行为能力,避免因签订人行为能力不足导致的合同纠纷。解决办法:1.双方应当仔细核对合同内容,确保姓名和信息无误。如有疑问,应及时沟通更正。2.服务内容、服务时间和服务费用应当在合同中详细描述,必要时可附上服务清单。3.违约责任应当在合同中明确,如有特殊情况,可双方协商调整。4.保密条款需要明确保密内容和违约责任,双方签订合需确认。5.不可抗力条款需要明确不可抗力的范围,可参考相关法律法规确定。6.争议解决方式应当在合同中明确,可选择友好协商、调解或向法院起诉等方式。7.合同签订人应具备完全民事行为能力,如不具备,需由法定代理人代为签订。法律名词及名词解释:1.家政服务:指提供家庭日常生活照料、清洁、烹饪、护理等服务的活动。2.雇佣关系:指雇佣方支付报酬,受雇方提供劳动力的关系。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。5.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的纠纷。6.完全民事行为能力:指年满18周岁或具有完全辨认自己行为能力的自然人。应用场合:1.家庭日常生活照料:清洁、烹饪、洗衣、照顾老人或儿童等。2.家庭护理服务:如护理病患、残疾人等。3.家庭助理服务:如家庭管理、代购物品、安排家庭活动等。4.其他定制化的家庭服务:根据甲方特殊需求提供的服务。补充条款:1.乙方在工作期间应遵守甲方家庭的规章制度,尊重甲方家庭成员的隐私和权益。2.乙方在工作期间应确保个人健康状况良好,不得患有传染性疾病,如有疾病应立即告知甲方并停止工作。3.乙方应按甲方要求合理使用甲方提供的物品和设备,不得擅自带走或损坏。5.甲方应提供乙方必要的工作条件和保障,包括安全的工作环境、合理的休息时间和符合劳动法规的福利待遇。6.双方应遵守国家相关法律法规,保障双方的合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论