2024年劳动合同终止与补偿协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同终止与补偿协议本合同目录一览第一条合同主体及终止情况1.1甲方（用人单位）名称1.2乙方（员工）姓名1.3合同终止日期1.4终止原因第二条经济补偿2.1补偿金额计算方式2.2补偿支付时间2.3补偿支付方式第三条社会保险及公积金3.1社会保险转移及续缴3.2公积金转移及续缴第四条权益保障4.1保密协议4.2竞业限制4.3知识产权归属第五条合同终止后义务5.1工作交接5.2离职证明开具5.3乙方义务第六条争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3诉讼解决第七条合同的生效、变更与解除7.1合同生效时间7.2合同变更条件7.3合同解除条件第八条合同的终止条件8.1合同终止情形8.2终止合同的程序第九条双方声明与承诺9.1甲方声明9.2乙方声明第十条其他约定10.1补充条款10.2附件第十一条法律适用11.1合同适用的法律法规第十二条合同的送达12.1合同送达地址12.2送达方式第十三条双方联系方式13.1甲方联系方式13.2乙方联系方式第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及终止情况1.1甲方（用人单位）名称：X公司1.2乙方（员工）姓名：X1.3合同终止日期：根据双方协商，合同终止日期为2024年6月30日。1.4终止原因：双方经协商一致，决定终止劳动合同。第二条经济补偿2.1补偿金额计算方式：根据乙方在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作年限不满一年的按一个月工资计算。2.2补偿支付时间：甲方应在合同终止之日起十五日内一次性支付完毕经济补偿。2.3补偿支付方式：通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。第三条社会保险及公积金3.1社会保险转移及续缴：合同终止后，乙方应按照相关法律法规自行办理社会保险转移及续缴手续。3.2公积金转移及续缴：合同终止后，乙方应按照相关法律法规自行办理公积金转移及续缴手续。第四条权益保障4.1保密协议：乙方在合同终止后，仍应遵守双方签订的保密协议，对公司在合同期间提供的工作信息、商业秘密等予以保密。4.2竞业限制：乙方在合同终止后两年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。4.3知识产权归属：乙方在合同期间创造的知识产权，归甲方所有。第五条合同终止后义务5.1工作交接：乙方应在合同终止后五日内将工作交接给甲方，确保工作的连续性和顺利进行。5.2离职证明开具：甲方应在合同终止后十日内为乙方开具离职证明。5.3乙方义务：乙方在合同终止后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露公司机密、恶意诽谤等。第六条争议解决方式6.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更与解除7.1合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。7.3合同解除条件：除双方协商一致解除合同外，任何一方不得单方面解除合同。如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第八条合同的终止条件1）双方协商一致终止；2）乙方达到法定退休年龄；3）乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力；4）乙方因工死亡；5）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；6）乙方严重违反甲方规章制度；7）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；8）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；9）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；10）法律、法规规定的其他情形。8.2终止合同的程序：合同终止前，甲方应提前三十日通知乙方，并办理相关手续。如乙方同意提前终止合同，可不受提前通知期限的限制。第九条双方声明与承诺9.1甲方声明：甲方是合法的用人单位，具有合法的营业执照和相关的生产经营资格；甲方保证提供的职位信息真实、准确、完整。9.2乙方声明：乙方是完全民事行为能力人，具备与甲方签订劳动合同的资格；乙方提供的个人信息真实、准确、完整。第十条其他约定10.1补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2附件：本合同附件包括甲乙双方的个人信息、职位描述、公司规章制度等。附件与本合同具有同等法律效力。第十一条法律适用11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决等，适用中华人民共和国劳动法律法规及相关政策。第十二条合同的送达12.1合同送达地址：甲乙双方的联系地址为合同签订时所提供的地址。如地址发生变更，应书面告知对方。12.2送达方式：合同的送达可以通过书面形式，包括但不限于邮寄、直接交付等方式。第十三条双方联系方式13.1甲方联系方式：联系人姓名、联系电话、电子邮箱等。13.2乙方联系方式：联系人姓名、联系电话、电子邮箱等。第十四条合同的份数14.1合同正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数：本合同副本份数根据实际需要确定，由甲乙双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的情形15.1第三方介入的定义：本合同所述第三方是指除甲乙双方外，与合同执行相关联的其他主体，包括但不限于中介机构、监管机构、合作方等。15.2第三方介入的条件：第三方介入需在甲乙双方的同意下进行，且介入行为不得违背本合同的约定。15.3第三方介入的目的：第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同的顺利进行。第十六条第三方的主要责任16.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，确保合同的正常执行。16.2第三方权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的权益，包括但不限于报酬、赔偿等。16.3第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得有违法行为，不得损害甲乙双方的合法权益。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行合同义务。17.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的合法权益。17.3第三方与中介方：第三方与中介方的关系应由甲乙双方另行约定，并在合同中明确。第十八条第三方责任限额18.1责任限额的定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过错导致合同损失的最高赔偿额度。18.2责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方根据合同的性质、风险等因素协商确定，并在合同中明确。18.3责任限额的调整：甲乙双方可以根据合同执行情况，协商调整第三方责任限额。第十九条第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲乙双方如需第三方介入，应向第三方提出书面申请，并明确介入的目的、义务等。19.2第三方介入的审批：第三方应在收到申请后十个工作日内审批，并将审批结果通知甲乙双方。19.3第三方介入的实施：甲乙双方应在第三方审批同意后，与第三方签订相应的合同补充协议，明确双方的权利义务。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：第三方介入可在合同执行完毕、合同解除或双方协商一致终止时终止。20.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应与第三方协商一致，签订终止协议，并办理相关手续。20.3第三方介入终止后的义务：第三方应在终止后十个工作日内，向甲乙双方提交终止报告，并办理相关手续。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入引起的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。21.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（员工）身份证明复印件附件三：劳动合同原文附件四：社会保险及公积金转移申请表附件五：保密协议附件六：竞业限制协议附件七：知识产权归属确认书附件八：工作交接清单附件九：离职证明模板附件十：第三方介入协议附件的详细要求和说明：附件一：需提供甲方的最新营业执照复印件，作为甲方合法经营的有效证明。附件二：需提供乙方的有效身份证明复印件，如身份证、护照等。附件三：为本合同的主要文件，详细规定了甲乙双方的权利义务。附件四：用于办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方在合同终止后能够顺利转移相关权益。附件五：保密协议，规定了乙方在合同期间和合同终止后对甲方商业秘密的保护义务。附件六：竞业限制协议，规定了乙方在合同终止后不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。附件七：确认乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有。附件八：工作交接清单，用于记录乙方在合同终止后需交接的工作事项。附件九：离职证明模板，用于向乙方开具离职证明。附件十：第三方介入协议，用于明确第三方在合同中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付经济补偿；2.甲方未按约定提供社会保险及公积金；3.甲方未履行保密协议；4.甲方未履行竞业限制协议；5.甲方未按约定支付知识产权归属；6.乙方未按约定时间完成工作交接；7.乙方未履行保密协议；8.乙方未履行竞业限制协议；9.第三方未按约定履行合同义务；10.第三方未按约定提供服务。违约责任认定：1.甲方违约，应支付违约金，违约金金额为未支付经济补偿的200%。2.甲方违约，应承担乙方因未提供社会保险及公积金而产生的损失。3.甲方违约，乙方有权要求甲方履行保密协议或竞业限制协议。4.乙方违约，应支付违约金，违约金金额为未支付保密协议或竞业限制协议的200%。5.第三方违约，应承担甲方和乙方的损失，损失金额由甲方和乙方共同确定。示例说明：若甲方未按时支付经济补偿，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付经济补偿的200%。例如，甲方应支付乙方10,000元经济补偿，若延迟支付，则需支付违约金20,000元。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动并获取报酬的自然人。3.经济补偿：指用人单位根据员工的工作年限和