保洁员工劳务合同模板

保洁员工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事保洁工作，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每周享有__________小时的带薪休息日。

3.乙方在法定节假日期间，按照国家规定享受休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不同意调整；

（5）乙方连续旷工__________天以上，或者一个月内累计旷工__________天以上。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未按时足额支付劳动报酬；

（3）强迫劳动者加班，超过国家规定的加班时间；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲方业务需求，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事保洁工作，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.第三方负责为乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成保洁工作的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每周享有__________小时的带薪休息日。

3.乙方在法定节假日期间，按照国家规定享受休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，由第三方支付，每月支付。

2.第三方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有权根据市场行情及乙方工作表现，调整乙方工资。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方在保洁工作中的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。

2.第三方应保障乙方在保洁工作中的人身安全，对乙方发生的人身伤害承担相应责任。

3.第三方应依法为乙方提供劳动保护条件和劳动防护用品。

六、甲方权益及利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成保洁工作。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.甲方有权对乙方的工作质量进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，乙方未按时完成，甲方有权要求第三方承担相应责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

3.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

4.乙方连续旷工__________天以上，或者一个月内累计旷工__________天以上，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.第三方营业执照副本复印件；

5.第三方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入劳务派遣业务，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率。通过本合同，甲方在保障乙方权益的同时，明确了甲乙双方及第三方的责权利，确保了甲方的权益得到充分保障。甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，有利于甲方在市场竞争中保持优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业物业管理服务，且甲方希望通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）进行人才派遣，以实现人力资源的有效配置和管理，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事物业管理工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲方需要，且乙方愿意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的物业管理区域内，按照甲方的要求，从事物业管理相关工作，包括但不限于环境清洁、公共设施维护、安全巡逻等。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，并享受带薪休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，由第三方支付，每月支付。

2.第三方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予适当的绩效奖金。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备完成物业管理工作的能力。

2.第三方应确保乙方的合法权益不受侵害，并为乙方提供必要的工作条件。

六、乙方权益及利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和设备，确保工作安全。

2.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提升个人技能。

3.乙方有权就工作条件、劳动报酬等事项与甲方和第三方进行协商。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。

2.甲方未提供符合国家规定的工作条件，乙方有权要求甲方改善，或向有关部门投诉。

3.甲方擅自调整乙方的工作岗位或工作时间，未经乙方同意，乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健