呼市劳动合同范例

呼市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定与乙方签订本劳动合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

1.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行____________________制，每日工作____________________小时，每周工作____________________小时。

2.2休息休假：乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每年享有____________________天带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1薪酬结构：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月。

3.2工资支付：甲方每月____________________日前支付乙方上月工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日工资；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）哺乳假；

（6）探亲假；

（7）病假；

（8）其他依法享有的福利。

第五条劳动合同期限

5.1本劳动合同期限自____________________起至____________________止。

5.2合同期满前____________________日，双方应就续签合同事宜进行协商；如一方不同意续签，应提前____________________日书面通知对方。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或安排乙方从事危害身体健康的工作；

（4）乙方依法享有解除劳动合同的其他权利。

6.3除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方解除劳动合同。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同约定，应当承担违约责任，具体如下：

（1）甲方违反合同约定的，应向乙方支付违约金____________________元；

（2）乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金____________________元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向____________________人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定与乙方签订本劳动合同，同时引入第三方主体参与其中，以保障甲方权益并实现甲方利益最大化，三方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

1.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

1.3第三方主体负责提供乙方所需的专业技能培训及管理服务，确保乙方工作质量和效率。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行____________________制，每日工作____________________小时，每周工作____________________小时。

2.2休息休假：乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每年享有____________________天带薪年休假。

2.3第三方主体应确保乙方在规定的休息休假期间，享有相应的权益。

第三条劳动报酬

3.1薪酬结构：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月。

3.2工资支付：甲方每月____________________日前支付乙方上月工资。

3.3第三方主体负责监督甲方按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日工资；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）哺乳假；

（6）探亲假；

（7）病假；

（8）其他依法享有的福利。

4.3第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利义务。

第五条劳动合同期限

5.1本劳动合同期限自____________________起至____________________止。

5.2合同期满前____________________日，双方应就续签合同事宜进行协商；如一方不同意续签，应提前____________________日书面通知对方。

5.3第三方主体应确保在合同期限内，为乙方提供持续的专业技能培训及管理服务。

第六条甲方权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

6.2甲方有权根据市场行情和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

第七条乙方责任

7.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量和效率。

7.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

7.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条乙方违约及限制条款

8.1若乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2乙方在合同期限内，不得自行离职，否则需向甲方支付违约金____________________元。

8.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密，否则需承担相应的法律责任。

第九条第三方责任

9.1第三方主体应按照合同约定，为乙方提供专业培训和管理服务，确保乙方工作质量和效率。

9.2第三方主体应监督甲方履行合同义务，确保甲方按时足额支付乙方工资和福利。

9.3第三方主体在履行职责过程中，若发生违约行为，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向____________________人民法院提起诉讼。

第十一条附则

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.甲方缴纳社会保险证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的培训机构和管理服务，提高乙方的工作技能和效率，从而提升甲方企业的整体竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方工作的监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备一定的专业技能，希望在甲方处从事相关工作，同时引入第三方主体提供职业发展规划和技能提升服务，保障乙方职业成长和权益，三方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

1.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

1.3第三方主体负责为乙方提供职业发展规划和技能提升服务，协助乙方实现职业成长。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行____________________制，每日工作____________________小时，每周工作____________________小时。

2.2休息休假：乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每年享有____________________天带薪年休假。

2.3第三方主体应监督甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1薪酬结构：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月。

3.2工资支付：甲方每月____________________日前支付乙方上月工资。

3.3第三方主体负责监督甲方按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日工资；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）哺乳假；

（6）探亲假；

（7）病假；

（8）其他依法享有的福利。

4.3第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利义务。

第五条劳动合同期限

5.1本劳动合同期限自____________________起至____________________止。

5.2合同期满前____________________日，双方应就续签合同事宜进行协商；如一方不同意续签，应提前____________________日书面通知对方。

5.3第三方主体应确保在合同期限内，为乙方提供持续的职业发展规划和技能提升服务。

第六条乙方权利

6.1乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和职业发展规划。

6.2乙方有权根据自身职业发展需求，提出调整工作内容和岗位的申请。

6.3乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的劳动保护和职业健康安全条件。

第七条甲方责任

7.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和职业发展规划。

7.2甲方应保障乙方的劳动条件和权益，不得让乙方从事超出其能力范围的工作。

7.3甲方应按照国家法律法规和合同约定，及时足额支付乙方工资和社会保险。

第八条甲方违约及限制条款

8.1若甲方未履行合同约定的培训和职业发展规划义务，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。

8.2若甲方未保障乙方的劳动条件和权益，乙方有权要求甲方进行整改或解除劳动合同。

8.3甲方不得随意调整乙方的