股权激励与代持股协议书

股权激励与代持股协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商一致，就股权激励与代持股事宜达成如下协议，以明确各方权利与责任，共同遵守执行。一、协议目的本协议旨在通过股权激励机制，激励乙方在合作项目中的积极性与创造性，同时通过代持股方式，优化公司股权结构，确保公司发展过程中各方利益的合理分配与保护。二、合作主体与合作项目1.合作主体甲方为出资方，乙方为技术贡献方。双方均为本协议的当事人，享有相应的权利与义务。2.合作项目本协议所涉及的合作项目为____________（具体项目名称），包括但不限于技术开发、市场推广、产品销售等。三、股权结构与代持安排1.股权结构公司注册资本为____________万元，甲方持股比例为____________%，乙方持股比例为____________%。股权分配情况详见附件。2.代持安排乙方同意由甲方代为持有其所拥有的股份，代持期限为____________年，自本协议签署之日起生效。甲方应妥善管理代持股份，并定期向乙方报告持股情况。四、双方权利与责任1.甲方的权利与责任甲方有权对公司重大决策进行表决，负责公司日常运营管理。甲方应保证乙方的代持股份权益，及时向乙方通报与股份相关的重要信息。2.乙方的权利与责任乙方有权获得其代持股份所产生的分红，并参与公司经营决策的讨论。乙方应积极参与项目的技术开发与市场推广，确保项目的顺利实施。五、收益分配1.分红安排公司每年应在____________月进行一次分红，按照股权比例进行分配。乙方代持的股份所产生的收益应于分红后____________个工作日内支付给乙方。2.预支薪酬乙方可根据项目进展情况申请预支薪酬，具体金额为____________元。预支薪酬将从乙方的年度分红中扣除。六、保密条款双方均应对在合作过程中获取的商业秘密及技术信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。违约方需承担因此造成的损失及法律责任。七、违约责任1.违约责任任一方违反本协议约定，导致他方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额为因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.争议解决因本协议引起的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任一方可向合同签署地人民法院提起诉讼。八、保障措施1.合作保障在合作期间，任一方未经对方同意，不得擅自退出合作。如因一方的退出导致另一方损失，责任方应承担相应的经济赔偿。2.不可抗力如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应及时沟通，协商解决方案。不可抗力的影响期间，双方的责任将根据具体情况予以豁免。九、其他事项1.设备及费用乙方现有的生产设备由甲方出资购买，设备款项为____________万元，甲方须在设备搬离乙方所在处时支付此次款项。2.其他约定如需对本协议进行修改或补充，均需双方书面确认，补充条款与本协议具有同等法律效力。十、合同签署本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________附件1.股权结构明细2.收益分配方案3.相关法律法规条款