2024全职无固定期限劳动协议范本

2024全职无固定期限劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假第六条：劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护6.2乙方的劳动条件第七条：保险福利7.1乙方的社会保险7.2乙方的商业保险7.3乙方的福利待遇第八条：劳动纪律与职业道德8.1乙方的劳动纪律8.2乙方的职业道德第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.2合同的解除9.3合同的终止第十条：违约责任10.1甲方的违约责任10.2乙方的违约责任第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的解决机构第十二条：其他约定12.1甲方和乙方约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：合同的附件14.1合同附件的内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指全称X公司，地址位于市区路号，营业执照号码为。1.2乙方（劳动者）是指全称X，身份证号码为，联系方式为。第二条：合同期限2.1合同生效日期为双方签字之日起。2.2合同终止日期为无固定期限，乙方同意在甲方不需要其继续履行劳动合同的情况下，合同可随时终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位为X部门X职位，具体职责如下：3.1.1负责X工作范围内的日常运营和管理。3.1.2完成上级领导交办的其他工作任务。第四条：劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月X元人民币，按月支付。4.2乙方的工作绩效奖金按照公司的绩效考核制度执行，每月发放。4.3乙方享有的津贴包括通讯津贴X元/月，交通补贴X元/月。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午5:30，中间休息1小时。5.2乙方享有国家法定的节假日休假，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照公司的相关规定执行。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的工作设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。第七条：保险福利7.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。7.2甲方为乙方提供补充商业保险，包括意外伤害保险和重大疾病保险，保险费用由甲方承担。7.3乙方享有每年一次的健康体检，以及公司规定的其他福利待遇。652578第八条：劳动纪律与职业道德8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。8.2乙方应遵循职业道德，保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。9.2甲方有权根据生产经营需要，提前30日书面通知乙方解除劳动合同。9.3乙方有权在合同期内提前30日书面通知甲方解除劳动合同。9.4合同终止的情形包括：9.4.1合同期满，双方未续签；9.4.2乙方达到法定退休年龄；9.4.3乙方完全丧失劳动能力；9.4.4乙方死亡；9.4.5法律、法规规定的其他情形。第十条：违约责任10.1甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的直接经济损失。10.2乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式为协商解决，双方应通过友好协商的方式解决争议。11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1甲方和乙方约定的其他事项如下：12.1.1乙方同意在合同期内，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的工作。12.1.2乙方同意在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。12.1.3甲方同意在合同期内，为乙方提供职业培训和晋升机会。12.1.4乙方同意在合同终止后，按照甲方的要求，办理工作交接手续。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件为双方签字盖章，并自签字之日起生效。13.2合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。13.3合同的解除需符合合同约定的解除条件，并书面确认。第十四条：合同的附件14.1合同附件包括：14.1.1乙方学历证明复印件；14.1.2乙方资格证书复印件；14.1.3甲方规章制度；14.1.4其他双方认为需要附加的资料。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方学历证明复印件附件要求：乙方需提供最高学历的毕业证书和学位证书复印件，并在合同签订前提交给甲方。附件2：乙方资格证书复印件附件要求：乙方需提供与工作岗位相关的资格证书复印件，并在合同签订前提交给甲方。附件3：甲方规章制度附件要求：甲方应提供最新的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等，供乙方阅读并遵守。附件4：其他双方认为需要附加的资料附件要求：双方可以根据合同的履行情况，决定是否需要添加其他附件，并在合同中注明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和用品，导致乙方受伤。3.甲方未按照合同约定提供合适的工作场所和设备，影响乙方工作。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。6.乙方违反职业道德，利用职务之便谋取私利。违约责任认定标准：1.甲方未支付报酬：按照合同约定的报酬标准计算，赔偿乙方未支付部分。2.甲方未提供劳动保护设施和用品：根据乙方受伤的情况，赔偿相应的医疗费用和误工费。3.甲方未提供合适的工作场所和设备：根据实际情况，赔偿乙方因工作受到影响而产生的损失。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。6.乙方违反职业道德：根据违约行为的严重程度，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付未支付的工资，并按照合同约定支付相应的违约金。2.若乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方需赔偿甲方的直接经济损失，并支付合同约定金额的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指全称X公司，地址位于市区路号，营业执照号码为。2.乙方：指全称X，身份证号码为，联系方式为。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、无固定期限的劳动关系。4.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班的时间段。6.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。7.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.商业保险：指甲方为乙方购买的意外伤害保险和重大疾病保险。9.违约金：指违反合同约定的一方需向守约一方支付的金钱赔偿。10.经济损失：指因违约行为导致的一方遭受的实际经济损失。1.本合同中的甲方和乙方指的就是上述定义的双方主体。2.劳动报酬是指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。3.工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班的时