2024年度工地工长职务劳动协议范本

2024年度工地工长职务劳动协议范本版A版本合同目录一览1.工长职务与工作内容1.1工长职务1.2工作内容与要求2.工作时间与休息2.1工作时间2.2休息与休假3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金与补贴3.3工资支付时间与方式4.社会保险与福利4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护与安全5.1劳动保护5.2工地安全6.合同期限与解除6.1合同期限6.2合同解除7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.其他事项8.1保密条款8.2知识产权8.3通知与送达8.4法律适用与争议解决9.附件9.1工长职责说明书9.2工地安全规定9.3工资表10.签署页10.1甲方（用人单位）签字10.2乙方（工长）签字11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.补充条款12.1双方协商一致的其他补充条款13.修订历史13.1修订日期13.2修订内容14.签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条工长职务与工作内容1.1工长职务工长是指在工地负责组织、协调、管理施工人员，保证施工进度、质量、安全等目标的实现，是工地现场管理的重要岗位。1.2工作内容与要求1.2.1工作内容（1）负责施工队伍的日常管理，包括人员调配、工作分配、考核等；（2）组织实施施工方案，确保施工进度和质量；（3）负责工地安全管理，预防安全事故的发生；（4）协调与甲方的关系，处理施工过程中的问题；（5）完成甲方和公司交办的其他工作。1.2.2工作要求（2）熟悉施工工艺和规范，具备一定的技术水平；（4）严格遵守法律法规，诚实守信，职业道德良好。第二条工作时间与休息2.1工作时间每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据施工需要调整。2.2休息与休假按照国家和地方的劳动法规享受法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1基本工资工长的基本工资为每月人民币元。3.2奖金与补贴3.2.1奖金根据工长的工作绩效，每月可获得一定额度的奖金。3.2.2补贴（1）通讯补贴：每月人民币元；（2）交通补贴：每月人民币元；（3）加班补贴：按照公司规定执行。3.3工资支付时间与方式工资按月支付，每月日前以银行转账方式支付。第四条社会保险与福利4.1社会保险按照国家和地方的法律法规，为工长缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）定期健康体检；（4）培训和学习机会；（5）其他公司规定的福利。第五条劳动保护与安全5.1劳动保护公司为工长提供符合国家标准的劳动保护用品，并要求工长正确使用。5.2工地安全工长应严格遵守公司的安全规定，加强现场安全管理，预防安全事故的发生，确保施工人员的人身安全。第六条合同期限与解除6.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。6.2合同解除（1）双方协商一致解除合同的；（2）工长因严重违反公司规定或合同约定，公司有权解除合同；（3）工长因病、伤、残等原因不能继续从事工作的，经双方协商解除合同；（4）合同约定的其他解除情形。第七条违约责任与争议解决7.1违约责任双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1保密条款工长应保守公司的商业秘密，未经公司许可不得泄露给第三方。8.2知识产权工长在工作中创造的知识产权归公司所有，工长不得侵犯他人的知识产权。8.3通知与送达双方之间的通知与文件送达，应以书面形式进行，送达地址为合同约定的地址。8.4法律适用与争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条附件9.1工长职责说明书具体明确工长的职责和要求。9.2工地安全规定具体明确工地安全的要求和规定。9.3工资表具体明确工资的组成和计算方式。第十条签署页10.1甲方（用人单位）签字10.2乙方（工长）签字第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）工长因严重违反公司规定或合同约定，公司有权解除合同；（4）工长因病、伤、残等原因不能继续从事工作的，经双方协商解除合同；（5）合同约定的其他解除情形。第十二条补充条款12.1双方协商一致的其他补充条款第十三条修订历史13.1修订日期2024年1月1日13.2修订内容（1）工长基本工资的调整；（2）加班补贴的计算方式的调整；（3）保密条款的完善；（4）其他事项的补充。第十四条签署日期与地点14.1签署日期2024年1月1日14.2签署地点中华人民共和国北京市区路号第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工长职责说明书详细说明工长的职责、权利和义务，包括但不限于施工队伍管理、施工方案实施、安全管理、沟通协调等工作内容。附件2：工地安全规定明确工地安全要求，包括施工现场的安全防护、设备使用安全、消防措施等内容。附件3：工资表详细列出工资的构成，包括基本工资、奖金、补贴等，并说明计算方式和支付时间。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.工长未按合同约定履行职务，导致施工进度、质量、安全等方面出现问题。2.工长泄露公司商业秘密，未经许可向第三方透露。3.工长侵犯他人知识产权，未经授权使用他人的技术、设计等。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，公司有权解除合同，并要求工长承担相应的赔偿责任。2.工长应按照合同约定履行职务，如因工长原因导致施工进度、质量、安全等方面出现问题，工长应承担相应的责任。示例说明：如果工长未按照合同约定完成施工任务，导致项目延期，公司有权解除合同，并要求工长承担项目延期所产生的损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.工长：指在工地负责组织、协调、管理施工人员，保证施工进度、质量、安全等目标的实现的职位。2.工作时间：按照合同约定，工长的工作时间每周5天，每天8小时，具体工作时间根据施工需要调整。3.劳动报酬：包括基本工资、奖金、补贴等，按照合同约定支付。4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方缴纳。5.福利待遇：包括住宿、工作餐、定期健康体检、