人才招募服务合作协议_第1页
人才招募服务合作协议_第2页
人才招募服务合作协议_第3页
人才招募服务合作协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人才招募服务合作协议合同编号:__________

甲方(以下简称“委托方”):__________

乙方(以下简称“服务方”):__________

鉴于委托方在业务发展过程中对高素质人才的需求,以及服务方在人才招募领域内的专业能力和丰富经验,为充分发挥双方优势,实现资源共享,双方经友好协商,就人才招募服务合作事宜达成以下协议:

一、合作目的

1.1本着平等、自愿、互利的原则,双方同意在人才招募领域建立长期、稳定的合作关系。

1.2委托方希望通过服务方的专业能力,提高招聘效率,降低招聘成本,为企业发展提供人才保障。

1.3服务方希望通过与委托方的合作,发挥自身专业优势,拓展业务领域,实现业务增长。

二、签订背景

2.1委托方作为一家致力于__________领域的企业,对人才的需求日益增长,为更好地满足业务发展需要,提高企业竞争力,特寻求与服务方的合作。

2.2服务方作为一家专业从事人才招募服务的公司,具备丰富的行业经验和资源,已成功为多家企业提供人才招募服务,赢得了良好的市场口碑。

2.3双方在前期沟通中,就合作事宜达成一致意见,认为双方的合作将有利于实现资源共享、优势互补,共同推动双方业务发展。

本协议的签订,旨在明确双方在人才招募服务合作过程中的权利、义务及责任,为双方的合作提供法律保障。双方应本着诚实信用、互利共赢的原则,共同推进合作事宜,实现双方业务目标。

主要条款:

三、服务内容

3.1服务方应依据委托方的招聘需求,提供包括但不限于简历筛选、人才推荐、面试安排、背景调查、录用谈判等人才招募服务。

3.2服务方应保证所提供的服务符合委托方的招聘标准,确保所推荐的人才具备相应的资质和经验。

3.3委托方应向服务方提供必要的招聘信息,包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资范围等,以便服务方更好地开展人才招募工作。

四、质量标准

4.1服务方应确保所推荐的人才在专业知识、技能经验等方面符合委托方的招聘要求。

4.2服务方应在约定的时间内完成人才推荐,推荐的人才应符合委托方所设定的质量标准。

4.3委托方对服务方推荐的人才如有不满意,可要求服务方在规定时间内进行重新推荐。

五、价格支付

5.1双方根据服务内容、招聘难度、市场行情等因素,协商确定服务费用的具体金额。

5.2委托方应在服务方完成服务并经双方确认无误后,按照约定的支付方式和时间向服务方支付服务费用。

5.3服务方开具正规发票,委托方按照国家相关法律法规和政策规定,承担相应税费。

六、保密条款

6.1双方在合作过程中,应对彼此的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

6.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。

6.3任何一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

7.2双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定,履行各自的义务,如因不可抗力等因素导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自协议生效之日起计算。

9.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

9.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明:

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

a)委托方有权根据业务发展需求,向服务方提出人才招募的具体要求。

b)委托方有权要求服务方按照约定的质量标准提供人才推荐服务。

c)委托方有权对服务方推荐的人才进行面试、考核,并决定是否录用。

d)委托方有权在服务方未履行或未完全履行协议义务时,要求服务方采取补救措施或依照本协议的违约责任条款追究责任。

1.2委托方的义务

a)委托方应向服务方提供真实、准确、完整的招聘信息,包括岗位需求、薪资待遇等。

b)委托方应在合理时间内对服务方推荐的人才进行反馈,并及时通知服务方录用情况。

c)委托方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。

d)委托方应保护服务方推荐人才的隐私和权益,不得泄露其个人信息。

二、服务方的权利与义务

2.1服务方的权利

a)服务方有权根据委托方的招聘需求,独立开展人才招募工作。

b)服务方有权按照约定收取服务费用,并开具正规发票。

c)服务方有权要求委托方提供必要的招聘信息和配合,以便更好地完成人才推荐服务。

d)服务方有权在委托方未按时支付服务费用时,暂停或终止提供人才推荐服务。

2.2服务方的义务

a)服务方应保证所提供的人才推荐服务符合委托方的招聘标准和要求。

b)服务方应严格按照约定的流程和时间节点,向委托方提供人才推荐服务。

c)服务方应对委托方的商业秘密和招聘过程中的相关信息予以保密。

d)服务方应建立有效的沟通机制,及时响应委托方的需求,确保服务质量。

三、合作方式

3.1双方应建立定期沟通机制,就招聘进度、人才推荐情况、服务质量等方面进行交流。

3.2双方应共同制定人才招募计划和目标,并根据市场变化和委托方需求进行调整。

3.3双方在合作过程中,如遇特殊情况或问题,应及时向对方通报,共同寻求解决方案。

3.4双方应积极为对方提供必要的支持和便利,确保合作顺利进行。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,除非一方提前终止本协议或双方达成书面一致延长本协议期限。

二、终止条件

2.1在以下情况下,一方可以立即终止本协议:

a)如果对方违反本协议的任何条款,且在收到书面通知后30日内未能予以纠正;

b)如果对方申请破产、进入清算程序、被接管或者被依法宣告破产;

c)如果发生不可抗力事件,且该事件导致协议无法履行;

d)双方协商一致终止本协议。

2.2终止本协议不影响双方在终止前的权利和义务,也不影响双方因终止前发生的任何行为而产生的权利和义务。

三、合同的变更

3.1任何一方要求变更本协议的,应提出书面变更请求,经双方协商一致后,可以签订书面变更协议。

3.2变更协议经双方签字(或盖章)后生效,与本协议具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1在以下情况下,一方有权解除本协议:

a)对方严重违反本协议,且该违约行为无法补救;

b)对方违反本协议,且该违约行为导致对方无法实现合同目的;

c)双方协商一致解除本协议。

4.2解除本协议的一方应书面通知对方,解除通知自送达对方之日起生效。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

5.2如果协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

5.3争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方同意,本协议项下的任何争议,如协商不成,由委托方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议的任何修改和补充,均应以书面形式作出,经双方签字(或盖章)后生效。

7.4本协议的终止、解除或无效,不影响双方在终止、解除或无效前的权利和义务,也不影响双方因终止、解除或无效前发生的任何行为而产生的权利和义务。

合同末尾应包含以下签字、盖章及日期部分:

合同双方确认已充分理解本协议的全部内容,并同意以下签字、盖章行为视为对本协议的认可和接受:

甲方(委托方):

________________________

(单位名称)

法定代表人(或授权代表):

________________________

(姓名)

签字:

________________________

(签字)

盖章:

(单位公章)

签订日期:______年______月______日

乙方(服务方):

______________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论