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文档简介

艺术团外出演出请假管理制度第一章总则为确保艺术团外出演出工作的有序开展，合理管理演出人员的请假事宜，保障演出活动的顺利进行，依据相关法律法规及艺术团内部管理规定，制定本请假管理制度。该制度旨在规范请假流程，明确请假申请、审批及请假期间的管理要求，提升艺术团整体工作效率。第二章适用范围本制度适用于艺术团所有在职演出人员，包括演员、舞蹈员、音乐演奏员及其他参与外出演出的工作人员。所有相关人员均需遵守本制度的规定，确保请假管理的统一性和规范性。第三章请假申请演出人员因故需请假时，须提前提交请假申请。请假申请应包括以下内容：请假事由、请假时间、请假天数及联系方式。请假申请应在演出活动开始前至少三天提交，特殊情况可适度缩短申请时间，但须说明理由。请假申请表由演出人员填写并签名确认。第四章请假审批请假申请需报送给直接上级审核，审核后需提交给艺术团负责人进行最终审批。审批过程中，上级应对请假理由的合理性及请假时间的紧迫性进行评估。请假时间超过三天的申请，须附上相关证明材料，如病假条、休假证明等。请假申请的审批结果应在申请提交后两个工作日内予以回复，未在规定时间内回复的，视为默认通过。第五章请假期间管理在请假期间，演出人员需保持与艺术团的有效沟通，确保在特殊情况下能够及时返回工作岗位。请假人员应提供紧急联系方式，以便在必要时进行联系。请假期间的工作任务可由上级临时安排其他人员代为承担，请假人员应在离开前做好相关工作的交接。第六章违约责任未经请假或请假未获批准而缺席演出活动的人员，将视为违反请假管理制度，艺术团将依据相关规定进行处理，情节严重者可能面临警告、罚款或其他纪律处分。请假期间如需延长，请假人员需尽快向上级提交延长申请，并说明原因，延长申请需符合原请假申请的审批流程。第七章请假记录与管理艺术团应建立请假记录档案，对每位演出人员的请假情况进行登记。请假记录包括：演出人员姓名、请假事由、请假时间、审批结果及相关备注。请假记录由人事部门负责保存，定期进行汇总和分析，以便为后续的工作安排提供参考。第八章监督与评估艺术团需对请假管理制度的实施情况进行定期督查，确保制度的有效执行。可通过定期召开会议、发放问卷调查等形式，收集演出人员对请假管理制度的反馈意见，针对发现的问题及时进行调整和改进。同时，艺术团应定期评估请假制度的适用性与有效性，确保其与实际工作相适应。附则本制度由艺术团管理部门负责解释，自颁布之日起实施。制度的修订应在必要时进行，并通过全体演出人员会议进行通报和培训，确保每位成员清楚了解请假管理的要求与流程。本请假管理制度旨在提高艺术团演出人员的请假效率，保障演出活动的有序进行。通过明

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