




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
媒体公司员工宿舍管理规定合同编号:__________甲方:__________(媒体公司名称)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:(员工姓名)性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为媒体公司,乙方为甲方员工,为确保乙方在宿舍内的居住安全、秩序和环境,甲乙双方本着公平、公正、公开的原则,经友好协商,就乙方宿舍的管理事项达成如下协议:第一条宿舍地址及设施1.1乙方的宿舍地址为:__________(宿舍楼栋、房间号)。1.2宿舍内设施包括:__________(列出主要设施,如床、桌子、椅子、空调、热水器等)。第二条宿舍管理规定2.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方制定的宿舍管理规定。2.2乙方应爱护宿舍内的公共设施,如有损坏,应按甲方的要求承担相应的赔偿责任。2.3乙方不得在宿舍内进行违法活动,不得损害他人合法权益。2.4乙方应保持宿舍内环境卫生,定期进行清洁,不得乱丢垃圾、杂物。2.5乙方应遵守宿舍作息时间,不得大声喧哗、影响他人休息。2.6乙方不得在宿舍内私自拉线、接电,不得使用大功率电器。2.7乙方应按照甲方的要求参加定期举行的宿舍安全、卫生检查。第三条宿舍安全管理3.1甲方应确保宿舍内的安全设施完善,如有安全隐患,甲方应及时整改。3.2乙方应配合甲方进行宿舍安全管理工作,发现安全隐患应及时报告甲方。3.3乙方应妥善保管自己的个人物品,防止丢失或被盗。3.4乙方不得私留他人住宿,不得擅自将宿舍内设施搬离。第四条宿舍维修及保养4.1甲方负责宿舍的维修及保养工作,确保宿舍设施的正常使用。4.2乙方如需维修宿舍设施,应向甲方提出申请,甲方应及时处理。第五条合同的变更、解除与终止5.1合同的有效期为:__________(填写具体时间,如一年、两年等)。5.2在合同有效期内,如甲乙双方同意解除或终止合同,应提前书面通知对方。5.3在合同有效期内,如乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方立即搬离宿舍。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。6.2乙方逾期不搬离宿舍的,甲方有权采取措施强制搬离,并要求乙方支付逾期住宿费及违约金。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中,如发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.宿舍地址及设施清单2.宿舍管理规定3.宿舍安全管理规定4.宿舍维修及保养流程5.合同变更、解除与终止协议6.违约责任认定书7.争议解决方式说明8.其他约定说明二、违约行为及认定:1.乙方违反国家法律法规及甲方制定的宿舍管理规定,包括但不限于在宿舍内进行违法活动、损害他人合法权益等。2.乙方未按照甲方要求爱护宿舍内公共设施,造成设施损坏未按甲方要求承担赔偿责任。3.乙方在宿舍内私拉线、接电,使用大功率电器。4.乙方未遵守宿舍作息时间,大声喧哗,影响他人休息。5.乙方未保持宿舍内环境卫生,未定期进行清洁。6.乙方未按照甲方要求参加宿舍安全、卫生检查。7.乙方私留他人住宿,擅自将宿舍内设施搬离。8.乙方逾期不搬离宿舍。三、法律名词及解释:1.甲方:指媒体公司,为合同一方。2.乙方:指媒体公司员工,为合同另一方。3.宿舍管理规定:指甲方制定的关于宿舍管理的相关规定。4.公共设施:指宿舍内供乙方使用的各项设施,如床、桌子、椅子、空调、热水器等。5.违约行为:指乙方违反本合同约定的行为。6.赔偿责任:指乙方因损坏公共设施而应承担的经济责任。7.争议解决:指甲乙双方在履行合同过程中发生的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.宿舍设施损坏:及时联系甲方,按甲方要求承担赔偿责任。2.宿舍环境卫生问题:加强宿舍内清洁,保持环境卫生。3.作息时间冲突:自觉遵守宿舍作息时间,互相体谅,共同维护宿舍秩序。4.安全隐患:发现安全隐患及时报告甲方,积极配合甲方进行整改。5.逾期不搬离宿舍:甲方有权采取措施强制搬离,并要求乙方支付逾期住宿费及违约金。五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 丰富演艺产品形式与观众体验
- 学校教育引导公民素养提升的策略及实施路径
- 公司员工内部价管理制度
- 公司堆积物回收管理制度
- 公司大巴车司机管理制度
- 公司抽烟保安休息管理制度
- 公司电动摩托车管理制度
- 公司票据及印章管理制度
- 公司羽毛球球衣管理制度
- 公司请假上下班管理制度
- 化工设备机械基础习题及参考答案
- 《课件旅游法培训》课件
- 高中生物(部编版)选择性必修3知识清单(问答版)
- 山东师范大学《高级英语(二)》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年熔化焊接与热切割理论考试1000题(附答案)
- 零售药店计算机管理系统操作规程
- 洁净室施工培训
- 2024年10月自考14540药理学本试题及答案含评分参考
- 医疗设备验收方案及标准
- 手机成瘾课件教学课件
- 初中物理实验教学培训
评论
0/150
提交评论