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文档简介
员工技能培训与提升合同编号:__________合同双方:甲方:(公司名称)地址:____________________联系方式:__________________法定代表人:________________乙方:(员工姓名)身份证号码:________________联系方式:__________________鉴于甲方是一家致力于提供优质产品与服务的公司,乙方作为甲方的员工,为了提高个人职业技能,适应公司业务发展需要,经双方友好协商,就乙方技能培训与提升事宜达成如下协议:一、培训内容1.1甲方根据乙方的岗位特点和职业发展需求,为乙方提供专业技能培训。1.2培训内容包括:____________(具体培训内容)二、培训时间2.1培训时间安排:根据乙方的实际情况和甲方的工作需求进行安排。2.2乙方应按时参加培训,如有特殊情况,应提前向甲方请假。三、培训费用3.1甲方承担乙方培训所需的费用,包括但不限于培训课程费用、交通费用、住宿费用等。3.2乙方在培训期间享有的工资、福利等待遇不变。四、培训成果4.1乙方应认真参加培训,努力提高自己的专业技能。4.2乙方在培训结束后,应将所学知识应用到实际工作中,不断提升工作能力。五、保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限:自培训开始之日起至培训结束之日起________年。六、违约责任6.1乙方如未按照约定参加培训,应承担相应的违约责任。6.2甲方如未按照约定提供培训,应承担相应的违约责任。七、其他条款7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_______________乙方(签名):_______________签订日期:_______________一、附件列表:1.员工技能培训计划2.培训课程安排表3.培训费用明细表4.保密协议5.培训成果评估表6.员工个人信息表7.培训签到记录表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定参加培训,或未将所学知识应用到实际工作中的,视为违约。2.甲方未按照约定提供培训,或未按时支付培训费用的,视为违约。3.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密等,视为违约。4.任何一方未履行协议约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同签订的公司。2.乙方:指合同签订的员工。3.培训:指甲方为乙方提供的职业技能提升活动。4.保密信息:指甲方的商业秘密、技术秘密等。5.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方因特殊情况无法参加培训,应提前向甲方请假,经甲方同意后可调整培训计划。2.甲方如未按约定提供培训,乙方有权要求甲方履行约定或赔偿损失。3.乙方如未按约定保密,甲方有权要求乙方承担违约责任或要求赔偿损失。4.如培训成果未达到预期,甲方有权要求乙方参加additionaltraining或调整培训计划。5.在培训期间,乙方如遇困难,可向甲方寻求帮助,甲方应给予支持与协助。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工提供岗位技能培训。2.甲方为现有员工提供职业技能提升培训。3.甲方
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