精密仪器运输司机聘用合同模板

精密仪器运输司机聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事精密仪器运输的企业，需要聘请具备专业技能和素质的司机负责精密仪器的运输工作；乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方在被聘用期间，担任甲方精密仪器运输司机岗位，负责甲方精密仪器的运输工作。1.2乙方应按照甲方的要求，安全、及时、准确地将仪器运送到指定地点。1.3乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税）。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方按照国家法定节假日安排休息，若工作需要加班，应按照甲方相关规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密协议6.1乙方在聘用期间及解除聘用后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与运输业务相关的任何信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应支付违约金人民币____元给对方。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.精密仪器运输保险单5.乙方体检报告6.乙方保密协议7.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求安全、及时、准确地将仪器运送到指定地点，属于违约行为。2.乙方未遵守交通法规，导致行车安全事故，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与运输业务相关的任何信息，属于违约行为。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，属于违约行为。5.乙方未按照甲方规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.精密仪器：指需要特殊运输条件，价值较高，对运输过程有特殊要求的仪器。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，强制实行的制度。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.带薪年休假：指员工在一年内享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在运输过程中损坏精密仪器。解决办法：立即通知甲方，按保险公司规定和甲方要求处理，及时维修或更换损坏设备。2.问题：乙方未按照约定时间送达仪器。解决办法：乙方应尽快安排补送，并向甲方道歉，根据实际情况给予甲方适当赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并根据违约条款追究其法律责任。4.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前通知甲方，双方协商确定乙方离职事宜，并根据合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.