科技园区宿舍管理员招聘简章

科技园区宿舍管理员招聘简章合同编号：__________甲方：__________（科技园区管理部门）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（宿舍管理员）地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、乙方的主要职责1.负责宿舍的分配、调整和管理工作，确保宿舍分配的公平、合理；2.负责宿舍的安全、卫生和秩序维护工作，确保宿舍环境的舒适、整洁；3.负责宿舍设施的维护和保养工作，确保设施的正常运行；4.负责宿舍的租金收缴工作，确保租金收缴的及时、准确；5.负责处理宿舍内的突发事件，确保问题的及时解决；6.完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。二、乙方的权利和义务1.享有宿舍管理员的基本待遇，包括但不限于工资、福利等；2.遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的管理和指导；3.遵守国家相关法律法规，不得违法乱纪；4.尊重宿舍内居民的生活习惯和隐私，提供优质的服务；5.不得利用职务之便，谋取不正当利益；6.不得泄露宿舍内居民的个人资料和隐私。三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任1.乙方未按照约定履行宿舍管理职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方利用职务之便，谋取不正当利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.乙方泄露宿舍内居民的个人资料和隐私的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；5.除不可抗力因素外，双方因迟延履行或者不履行合同义务的，应承担相应的违约责任。五、争议解决本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可另行协商补充；3.本合同的修改和解除，应书面签署，并经甲乙双方同意；4.本合同自双方签字之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.宿舍管理员招聘简章2.宿舍管理员个人简历3.宿舍管理员身份证明文件4.宿舍管理相关法律法规5.宿舍管理规章制度6.宿舍设施维护保养记录7.宿舍租金收缴记录8.宿舍分配调整记录9.宿舍安全管理记录10.其他与宿舍管理相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行宿舍管理职责，如未及时处理宿舍内突发事件、未保证宿舍安全卫生等。2.乙方利用职务之便，谋取不正当利益，如收取好处费、泄露居民个人信息等。3.乙方未遵守甲方管理制度和规定，或不服从甲方管理和指导。4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利。5.甲方未按照约定提供宿舍管理所需的资源和支持。6.除不可抗力因素外，双方因迟延履行或者不履行合同义务。三、法律名词及解释：1.合同方：指合同的当事人，包括甲方和乙方。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.宿舍管理员：指负责宿舍分配、调整、安全管理、卫生维护等工作的人员。5.科技成果转化：指将科技成果应用于实际生产、经营或者产业化过程中，实现经济和社会效益的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍管理员未按照规定履行管理职责，导致宿舍环境恶化，解决办法是加强培训和监督，确保宿舍管理员按照约定履行职责。2.宿舍管理员利用职务之便谋取不正当利益，解决办法是加强宿舍管理的监督和审计，确保宿舍管理员的廉洁自律。3.宿舍内居民对宿舍管理员的服务不满意，解决办法是定期收集宿舍内居民的意见和建议，对宿舍管理员的工作进行改进和优化。4.宿舍设施出现故障，解决办法是及时联系维修人员或者相关供应商进行维修和保养，确保宿舍设施的正常运行。五、所有应用场景：1.甲方为科技园区管理部门，需要招聘宿舍管理员负责园区内宿舍管理工作。2.乙方具备宿舍管理相关经验和能力，愿意担任宿舍管理员一职，为园区内宿舍居民提供优质服务。3.甲乙双方签订合同，明确双方的权利和义务，规范宿舍管理行为。4.