临时市场总监聘用合同模板

临时市场总监聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任临时市场总监。1.2乙方的岗位职责如下：（1）负责甲方市场部门的日常管理工作；（2）制定并实施市场发展战略、计划和预算；（3）组织和监督市场活动，提高品牌知名度和市场份额；（5）协调与其他部门的合作，确保公司目标的实现；（6）完成甲方领导交办的其他工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的工资待遇，乙方的月工资为人民币____元（含税）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日。4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须书面签署，并经双方确认。6.2在合同期限内，如一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并支付一个月工资作为违约金。6.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。6.4在合同期限内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应根据国家法律规定和乙方权益给予相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方市场部门岗位职责描述4.甲方市场发展战略、计划和预算5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方福利待遇说明7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊3.乙方未按照约定完成甲方交办的工作4.甲方未按照约定支付乙方工资待遇5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇7.甲方提前解除或终止合同未支付违约金8.甲方未按照约定给予乙方经济补偿三、法律名词及解释：1.临时市场总监：指在甲方市场部门担任短期管理职务的人员2.岗位职责：指乙方在甲方市场部门应尽的义务和责任3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息4.社会保险费：指按照国家规定由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费5.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利6.违约金：指甲方提前解除或终止合同时应支付给乙方的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，影响甲方利益解决办法：及时沟通，乙方应立即纠正错误，甲方应给予适当指导和支持2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同解决办法：双方协商一致，可提前解除或终止合同，并根据本合同约定支付违约金或经济补偿3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资待遇解决办法：甲方应及时支付乙方工资待遇，如甲方未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险费，如甲方未缴纳，乙方有权向社会保险机构投诉或向法院提起诉讼五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方聘用2.甲方需要乙方在市场部门担任管理职务，负责日常工作管理和市场战略实施3.甲方希望乙方能够维护客户关系，提高品牌知名度和市场份额4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，提供相应的福利待遇5.甲方与乙方签订保密协议，