教育培训机构安全员招聘

教育培训机构安全员招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（安全员）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________鉴于甲方为一家合法设立的教育培训机构，根据相关法律法规，需聘请专业安全员以确保甲方场所及人员的安全；乙方具备相关安全专业知识及工作经验，愿意担任甲方安全员。双方经友好协商，就乙方担任甲方安全员相关事宜达成如下协议：一、乙方的主要职责1.1乙方应全面负责甲方场所的日常安全管理工作，确保甲方场所的安全。1.2乙方应定期对甲方场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。1.3乙方应制定甲方场所的安全应急预案，并组织演练。1.4乙方应负责甲方场所的安全培训工作，确保甲方员工具备基本的安全知识和技能。1.5乙方应协助甲方处理突发事件，保障甲方场所和人员的安全。二、乙方的权利和义务2.1乙方有权获得与职务相当的工资待遇。2.2乙方有权获得甲方提供的工作条件和必要的劳动保护。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.4乙方应严格遵守国家有关安全法律法规，确保甲方场所的安全。2.5乙方应妥善保管甲方提供的相关资料，不得泄露甲方商业秘密。三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方可协商续签。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方严重违反甲方规章制度或国家有关法律法规的，甲方有权立即解除本合同。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（安全员）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方资格证书3.甲方场所安全评估报告4.甲方场所安全应急预案5.安全员工作手册6.安全培训资料7.甲方场所安全监控系统安装和运行记录8.甲方场所安全检查记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行安全职责，如未能及时发现和整改安全隐患。2.乙方泄露甲方商业秘密或未能妥善保管甲方资料。3.乙方未按照甲方规章制度行事，如迟到、早退、擅自离岗等。4.乙方未按照约定完成安全培训工作，导致甲方员工安全知识技能不足。5.甲方未按照约定支付乙方工资待遇。6.甲方未提供乙方工作条件或必要的劳动保护。7.甲方未按照约定进行争议解决，擅自解除合同。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指从事学历教育、职业教育、培训等活动，为社会提供教育服务的机构。2.安全员：指在教育培训机构中负责场所安全管理、安全检查、应急预案制定与实施、安全培训等工作的专业人员。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。4.违约责任：指当事人因违约行为而应当承担的民事责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全员职责不明确：明确安全员的工作职责和任务，制定详细的工作计划和目标。2.安全隐患整改不及时：建立安全隐患上报和处理机制，确保安全隐患得到及时整改。3.安全培训效果不佳：制定科学合理的安全培训计划，采用多种培训方式，提高培训效果。4.甲方不配合工作：加强双方沟通，明确合同约定，增强甲方的安全意识。5.乙方泄露商业秘密：加强乙方职业道德教育，签订保密协议，加强资料管理。五、所有应用场景：1.教育培训机构需要确保场所和人员安全时。2.教育培训机构需要遵守