体育训练班主任聘用合同

体育训练班主任聘用合同合同编号：__________体育训练班主任聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事体育训练的机构，乙方具备丰富的体育训练经验和教学能力，为了充分发挥双方的优势，经双方友好协商，就乙方担任甲方体育训练班主任一事达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方体育训练班主任，负责指导和管理甲方体育训练课程的开展。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行体育训练计划，确保训练质量和效果。1.3乙方应负责对学员进行日常管理，维护训练秩序，确保学员安全。1.4乙方应协助甲方组织各类体育比赛和活动，提高学员的竞技水平和团队协作能力。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.体育训练计划5.学员管理规则6.保密协议7.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.乙方未按约定时间提前通知解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.体育训练班主任：指在体育训练机构中担任指导和管理训练课程开展的人员。2.聘用方：指依法成立，具有独立法人资格的体育训练机构。3.受聘方：指具备体育训练经验和教学能力，与聘用方签订合同的个人。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方泄露商业秘密或客户信息：甲方可以要求乙方停止侵权行为，消除影响，并赔偿损失；必要时可以向法院提起诉讼。3.乙方利用甲方资源从事竞争活动：甲方可以要求乙方停止侵权行为，消除影响，并赔偿损失；必要时可以向法院提起诉讼。4.乙方未按约定时间提前通知解除合同：甲方可以要求乙方支付违约金，并要求继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为体育训练机构，需要聘请具有丰富经验和教学能力的班主任。2.