2024广州市标准版的劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同类型本劳动合同为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。第二条工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要，安排乙方在_____（部门/岗位）从事_____（工种/职务）。2.乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按国家规定和甲方制度执行试用期制度，乙方试用期为____个月。第四条工作时间和休息休假1.甲方执行_____（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），乙方应遵守甲方的工作时间规定。2.乙方依法享有带薪年休假、法定节假日等休假权利。第五条劳动报酬1.甲方按国家规定和甲方制度支付乙方工资，工资为____元/月（或按____元/小时计）。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供相应的福利。第七条双方的权利和义务1.甲方应按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，提高职业技能，完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，遵守甲方的保密规定。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方同意按国家法律法规和甲方制度执行解除和终止劳动合同的条件。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第九条经济补偿和赔偿1.双方同意按国家法律法规和甲方制度执行经济补偿和赔偿的规定。2.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同内容完整、准确，避免遗漏重要条款。2.双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保理解各自的权利和义务。3.合同中的空白部分应由双方共同填写，确保信息的真实性和准确性。4.双方在签订合同后，应严格遵守合同规定，履行各自的责任和义务。5.如遇合同纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：双方未约定劳动合同终止时间，且不具备法定解除条件的劳动合同。6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某一特定工作任务为劳动合同终止条件的劳动合同。7.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。8.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。9.休息休假：劳动者根据国家规定和用人单位的安排，享有的休息和休假时间。10.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。11.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。12.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境、设施、条件等。13.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。14.赔偿：因过错方违法行为造成对方损失，依法应承担的赔偿责任。15.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议。16.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。17.人民法院：依法审判劳动争议案件的司法机关。应用场合：1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合。4.用于劳动争议的调解、仲裁或诉讼程序中。补充条款：1.保密协议：双方约定对工作中获取的对方商业秘密和机密信息保密的条款。2.竞业限制：双方约定劳动者在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似工作的条款。3.培训协议：双方约定关于劳动者参加培训、学习的相关条件和责任的条款。4.知识产权归属：双方约定劳动合同期内创造的知识产权归属问题的条款。5.补充保险福利