2025年学员就业服务合作协议

2025年学员就业服务合作协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为_______，乙方（以下简称“乙方”）为_______。鉴于甲方为提升学员就业能力，乙方为提供就业服务，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方学员就业服务相关事宜达成如下合作协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方学员就业服务的具体内容、双方的权利义务，确保甲方学员在乙方提供的就业服务中能够获得优质、高效的就业指导和支持，实现学员顺利就业。

二、签订背景

随着社会经济的快速发展，人才市场需求日益激烈，为帮助学员提升就业竞争力，甲方决定与乙方合作，共同推进学员就业服务项目的实施。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

四、合作内容

1.乙方负责为甲方学员提供就业指导、职业规划、简历修改、面试技巧等方面的服务。

2.甲方负责提供学员的基本信息、就业需求等相关资料，配合乙方开展就业服务工作。

3.双方共同搭建就业服务平台，为甲方学员提供就业信息、企业招聘、实习机会等。

4.乙方定期向甲方反馈学员就业情况，包括就业率、就业质量等。

五、权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照本合同约定提供就业服务；

（2）对乙方提供的就业服务进行监督和评估。

2.甲方义务：

（1）配合乙方开展就业服务工作；

（2）按照约定向乙方提供学员相关信息；

（3）对乙方提供的服务给予必要的支持和协助。

3.乙方权利：

（1）根据甲方提供的学员信息，提供相应的就业服务；

（2）对甲方学员的就业情况进行跟踪调查。

4.乙方义务：

（1）按照本合同约定，为甲方学员提供优质就业服务；

（2）保守甲方学员的个人信息，不得泄露给第三方；

（3）定期向甲方反馈学员就业情况。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方学员的实际情况，提供以下就业服务：

（1）就业指导：包括职业规划、就业心理辅导、求职技巧培训等；

（2）简历制作与优化：提供简历模板，协助学员修改和完善简历；

（3）面试辅导：提供面试技巧培训，包括模拟面试、面试技巧讲解等；

（4）就业信息发布：向学员提供各类就业信息，包括全职、兼职、实习机会等；

（5）就业跟踪服务：对学员就业后的情况定期进行跟踪，提供必要的帮助和支持。

二、质量标准

1.乙方提供的就业服务应确保符合国家相关法律法规及行业标准；

2.乙方应保证就业服务的专业性、针对性和实用性，提高学员的就业成功率；

3.乙方应定期对就业服务的效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

三、价格支付

1.双方协商确定就业服务的收费标准，甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用；

2.乙方应在提供就业服务后____个工作日内向甲方开具正规发票；

3.甲方应按约定支付乙方服务费用，逾期未支付的，应向乙方支付____%的违约金。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或任何一方提供的商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；

2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金；

3.因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.发生以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经对方催告后仍未改正；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除本合同。

2.合同解除后，双方应按照约定处理剩余服务费用及已发生费用的结算。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.本合同附件包括：

（1）甲方学员名单；

（2）就业服务详细内容；

（3）其他双方认为需要附件的内容。

十、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供就业服务；

（2）有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

（3）有权要求乙方提供学员就业情况的反馈报告；

（4）有权根据乙方提供的服务质量，提出改进意见和建议。

2.义务：

（1）如实向乙方提供学员的基本信息、就业需求等相关资料；

（2）配合乙方开展就业服务工作，包括但不限于提供场地、设备等；

（3）按照合同约定支付乙方服务费用；

（4）对乙方提供的服务给予必要的支持和协助。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）有权对甲方学员的就业情况进行跟踪调查；

（3）有权根据甲方提供的信息，提供针对性的就业服务；

（4）有权要求甲方提供必要的合作条件，以保障服务的顺利实施。

2.义务：

（1）按照合同约定，为甲方学员提供专业、高效的就业服务；

（2）保守甲方学员的个人信息，不得泄露给第三方；

（3）定期向甲方反馈学员就业情况，包括就业率、就业质量等；

（4）在服务过程中，应积极与甲方沟通，及时解决问题。

三、合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，确保双方信息畅通；

2.双方应定期召开协调会，讨论就业服务工作的进展和问题；

3.甲方应按照合同约定提供学员资料，乙方应在收到资料后____个工作日内完成初步评估；

4.乙方应根据甲方提供的学员资料，制定个性化的就业服务方案；

5.双方应共同搭建就业服务平台，包括但不限于就业信息发布、企业招聘、实习机会等；

6.乙方在提供就业服务过程中，应定期向甲方反馈服务进展情况，包括学员就业情况、服务效果等。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方权利：

（1）在合同执行过程中，甲方有权要求乙方按照合同约定提供就业服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量；

（3）甲方有权要求乙方在服务过程中及时沟通，解决问题。

2.甲方义务：

（1）在合同执行过程中，甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持；

（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；

（3）甲方应按照约定的时间提供学员资料，确保乙方顺利开展就业服务工作。

3.乙方权利：

（1）在合同执行过程中，乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供学员资料，以便提供针对性的就业服务；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的合作条件，以保障服务的顺利实施。

4.乙方义务：

（1）在合同执行过程中，乙方应按照合同约定，为甲方学员提供专业、高效的就业服务；

（2）乙方应保守甲方学员的个人信息，不得泄露给第三方；

（3）乙方应定期向甲方反馈学员就业情况，包括就业率、就业质量等；

（4）乙方应积极与甲方沟通，及时解决问题。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.合同到期前_______个月，双方应就合同续签事宜进行协商，协商一致后可续签本合同。

二、合同的变更

1.在合同有效期内，如因国家政策调整、法律法规变化或其他不可抗力因素，导致合同部分内容无法继续履行，双方应协商一致变更合同内容。

2.变更后的合同条款应与本合同具有同等法律效力，变更内容应以书面形式签订补充协议。

三、合同的终止

1.发生以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经对方催告后仍未改正；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除本合同。

2.合同解除后，双方应按照约定处理剩余服务费用及已发生费用的结算。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律；

2.本合同的解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律；

3.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.如本合同任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准；

4.本合同未尽事宜，按法律法规及行业惯例执行。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.违约责任：是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。

3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.补充协议：是指在原合同的基础上，就某些未约定的内容或原合同已有约定内容进行补充的协议。

6.争议解决：是指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

7.法律适用：是指根据法律规定，确定合同履行过程中应适用的法律。

8.管辖法院：是指对合同履行过程中产生的争议具有管辖权的法院。

9.法律约束力：是指合同一经依法成立，对当事人具有的约束力，当事人必须按照合同的约定履行义务。

10.行业惯例：是指在特定行业内普遍遵守的、符合行业特点的习惯做法。

11.诉讼：是指当事人就民事、行政、刑事诉讼向人民法院提起的诉讼请求。

12.仲裁：是指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。

13.衔接条款：是指合同中用于连接不同部分或不同条款的条款，以明确合同的整体结构和适用顺序。

14.补充协议：同补充协议，指在原合同基础上对某些内容进行补充的协议。

15.法律效力：是指法律对当事人的行为具有的约束力，包括合同在内的各种法律文件都应具有法律效力。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：甲方提供学员信息不及时或不完整。

注意事项：及时、准确的信息是乙方提供有效就业服务的必要条件。

解决办法：甲方应建立健全学员信息管理制度，确保信息的及时性和准确性。乙方应在收到信息后及时与甲方沟通，确认信息无误。

2.问题：乙方服务质量不符合预期。

注意事项：服务质量直接影响到甲方的学员就业效果。

解决办法：乙方应定期进行内部培训，提高服务质量。甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。

3.问题：服务费用支付不及时。

注意事项：及时支付费用是保证服务连续性的关键。

解决办法：双方应在合同中明确费用支付的时间和方式，甲方应按时支付费用。乙方应提供正规发票，甲方在收到发票后应及时核对并支付。

4.问题：保密信息泄露。

注意事项：保密信息泄露可能导致甲方利益受损。

解决办法：双方应在合同中明确保密信息范围，并采取必要的安全措施。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

5.问题：合同履行过程中发生争议。

注意事项：争议解决不及时可能导致双方关系恶化。

解决办法：双方应首先通过友好协商解决争议，协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.问题：合同变更或解除后的费用结算。

注意事项：明确费用结算方式可以避免合同解除后的纠纷。

解决办法：双方应在合同中明确费用结算的计算方法，合同解除后，应根据实际履行情况，按照约定进行结算。

7.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。

注意事项：不可抗力事件可能对合同履行造成重大影响。

解决办法：双方应在合同中明确不可抗力事件的范围和处理方式，如合同无法履行，应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定合同解除或调整履行内容。

8.问题：合同到期后未续签。

注意事项：合同到期后未续签可能导致服务中断。

解决办法：双方应在合同到期前进行续签协商，确保服务的连续性。

本合同/协议适用场景：

1.教育机构与企业合作，为学员提供就业服务。

2.人力资源服务机构与教育机构合作，共同开展就业指导与服务。

3.企业为提升员工就业竞争力，与外部专业机构合作提供就业培训与指导。

4.各类职业培训机构与教育机构合作，提供就业相关的课程和服务。

5.个人求职者与就业咨询服务机构合作，寻求职业规划、简历制作和面试技巧等就业服务。

6.政府部门与相关机构合作，推动就业服务项目的实施，以促进就业市场的稳定与发展。

7.国际教育机构与国外就业服务机构合作，为国际学生提供海外就业指导和服务。

8.创业孵化器与就业服务机构合作，为创业者和毕业生提供创业就业指导和支持。

9.企业内部人力资源部门与外部就业服务机构合作，共同提升员工就业能力。

10.各类行业协会或商会与就业服务机构合作，为行业成员提供就业服务，促进行业人才流动。

所需附件列表：

1.甲方学员名单及基本信息

2.甲方学员就业需求调查表

3.乙方就业服务方案及服务流程

4.乙方就业指导师资质证明

5.乙方就业服务相关合同模板

6.乙方就业服务平台使用说明

7.乙方就业服务费用明细

8.保密协议

9.不可抗力事