社会招聘的合同（2篇）

社会招聘的合同甲方（用人单位）：乙方（求职者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本社会招聘合同。第一条工作内容1.乙方同意加入甲方单位，担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。第二条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬1.甲乙双方约定本合同的月工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方应按照甲方的规定，参加社会保险，享受相应的福利待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每小时工资为____元。2.乙方享有国家法定节假日休息及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第六条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：___________乙方（签名）：___________签订日期：____年__月__日社会招聘的合同（二）合同编号：____甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：地址：联系方式：鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业/组织，乙方是通过社会招聘途径应聘到甲方的员工，双方经过平等协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成以下合同条款：一、岗位与工作内容1.1乙方同意在甲方担任____职位，主要工作内容为____。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度和国家法律规定执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。六、劳动保护与职业健康6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2甲方应关注乙方的职业健康，为乙方提供必要的职业健康保护和培训。七、合同的解除与终止7.1除非双方协商一致或依法解除劳动合同，否则任何一方不得单方面终止本合同。7.2乙方如提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。八、违约责任8.1任何一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.