城镇居民劳动合同模板

城镇居民劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的具有独立法人资格的用人单位，具备用工主体资格，从事____________________业务。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事____________________工作。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签的合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的____________________工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小时，每周工作日为____________________。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方的工资不得低于____________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方出具的乙方岗位说明书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的具有独立法人资格的用人单位，具备用工主体资格，从事____________________业务。

2.丙方为依法设立的具有独立法人资格的服务提供方，具备提供服务的能力，提供____________________服务。

3.乙方愿意在甲方处从事____________________工作，并由丙方提供相关服务。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方服务提供方）。

2.甲方委托丙方为乙方提供____________________服务，丙方接受甲方的委托。

3.乙方直接向甲方提供服务，甲方对乙方的服务质量负责。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签的合同期限由双方另行约定。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供____________________服务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的____________________工作地点工作。

五、工作时间

1.乙方实行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小时，每周工作日为____________________。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方的工资不得低于____________________。

4.丙方按照约定向甲方支付服务费用。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

3.丙方应按照约定向甲方支付乙方社会保险及福利待遇。

八、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定。

九、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督和检查。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资和福利待遇。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.乙方如因自身原因不能完成工作任务，甲方有权解除本合同。

3.乙方不得同时为其他单位提供同类服务。

十一、丙方责任及权利

1.丙方应按照约定提供优质的服务，保证乙方的工作顺利进行。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用。

3.丙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、合同解除和终止

1.本合同因不可抗力等原因导致无法履行的，经双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费。

十四、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方出具的乙方岗位说明书；

5.丙方出具的丙方服务能力证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高服务质量，降低甲方成本。

2.规范服务流程，提高工作效率。

3.增强甲方对乙方和丙方的监督力度。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，维护甲方利益。

2.提高甲方在市场中的竞争力。

3.促进甲方业务发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的具有独立法人资格的用人单位，从事____________________业务。

2.丙方为依法设立的具有独立法人资格的人力资源公司，具备提供人力资源服务的能力。

3.乙方希望通过丙方与甲方建立劳动关系，从事____________________工作。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方人力资源公司）。

2.丙方作为乙方与甲方建立劳动关系的中介，提供人力资源服务。

3.乙方直接与甲方建立劳动关系，享受甲方提供的劳动权益。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签的合同期限由双方另行约定。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作地点

乙方在甲方指定的____________________工作地点工作。

五、工作时间

1.乙方实行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小时，每周工作日为____________________。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方的工资不得低于____________________。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

八、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护。

3.乙方有权参加甲方组织的培训、考核等活动，提升自身能力。

九、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供招聘、入职、离职等服务，确保乙方权益。

2.丙方有权根据市场需求调整乙方的工作岗位和工资待遇。

3.丙方有权对甲方的人力资源管理提出建议和改进意见。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方如未提供安全的工作环境和劳动保护，乙方有权要求甲方整改，直至解除劳动合同。

3.甲方如强迫乙方加班，未支付加班费，乙方有权要求甲方支付加班费。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十