子公司内部劳动合同范例

子公司内部劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方作为__________公司的全资子公司，依法成立并独立承担民事责任，为保障乙方在甲方单位内的合法权益，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在合同期内因特殊原因需要续签劳动合同的，应当提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方单位内担任__________岗位，具体工作内容如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2甲方安排乙方加班，应当与乙方协商一致，并支付加班工资。

3.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月。

4.3甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司发展情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反甲方规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）被依法追究刑事责任；

……

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照国家规定缴纳社会保险；

（二）未按照约定支付工资；

（三）未提供符合国家规定的工作条件；

……

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方入职登记表

5.乙方体检报告

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证明复印件

8.乙方其他相关证明材料

9.本合同签订时的补充协议（如有）

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________公司

鉴于甲方作为__________公司的全资子公司，依法成立并独立承担民事责任，为保障乙方在甲方单位内的合法权益，提高甲方工作效率和经济效益，同时引入丙方作为第三方主体，共同参与乙方的工作和管理，经三方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确各方的责权利，确保乙方在甲方单位内的合法权益，提高甲方工作效率和经济效益。

1.2甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、管理和劳动报酬支付；丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督、评估和管理，并协助甲方实现合同目的。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方单位内担任__________岗位，具体工作内容如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2甲方安排乙方加班，应当与乙方协商一致，并支付加班工资。

3.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月。

4.3甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司发展情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

六、第三方丙方责权利

6.1丙方负责对乙方的工作进行监督、评估和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3丙方应协助甲方对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。

6.4丙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害乙方合法权益。

七、甲方权益及利益条款

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，发现乙方存在违规行为时，有权对其进行处罚。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行晋升、调薪等激励措施。

7.4甲方有权要求乙方保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内，不得擅自离职或转职，否则应承担违约责任。

8.3乙方在合同期内，不得泄露公司商业秘密，否则应承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1本合同期满或双方协商一致解除本合同。

10.2甲方在乙方违约的情况下，有权解除本合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率和经济效益。丙方作为第三方主体，能够客观、公正地对乙方的工作进行评估和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

甲方为主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及增加乙方的违约及限制条款，确保甲方在合同履行过程中获得最大利益，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________公司

鉴于乙方具有丰富的__________行业工作经验，为保障乙方在甲方单位内的合法权益，提高乙方的工作满意度和职业发展，同时引入丙方作为第三方主体，提供专业的工作支持和服务，经三方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确各方的责权利，保障乙方在甲方单位内的合法权益，促进乙方职业成长，并确保丙方提供专业支持。

1.2甲方作为用人单位，负责为乙方提供工作场所、工作内容和工作条件；丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、职业规划咨询和其他相关服务。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方单位内担任__________岗位，具体工作内容如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3甲方应确保乙方的工作时间符合相关法律法规，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月。

4.3甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司发展情况，对乙方工资进行调整，并确保调整后的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

六、第三方丙方责权利

6.1丙方负责为乙方提供以下专业服务：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

6.2丙方应确保其提供的服务符合乙方职业发展的需求，并尊重乙方的个人意愿。

6.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

七、乙方权益及利益条款

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常履行工作职责。

7.2乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，以提升乙方的专业技能和职业素养。

7.3乙方有权要求丙方提供的服务符合合同约定，并对服务质量提出意见和建议。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

8.2甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和设备，影响乙方正常工作的，乙方有权要求甲方采取措施予以改正。

8.3甲方违反本合同约定，未履行对乙方职业发展的支持义务的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1本合同期满或双方协商一致解除本合同。

10.2乙方在甲方提供的工作条件和待遇不符合合同约定时，有权解除本合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

本合