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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年夏季实习协议书本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位1.2实习生姓名1.3实习时间1.3.1开始日期1.3.2结束日期1.4实习岗位1.5实习单位地址2.实习内容与要求2.1实习任务2.2实习成果评估标准2.3实习期间的培训与指导2.4实习生的工作纪律3.实习报酬与福利3.1实习报酬3.2实习期间的交通补贴3.3实习生意外伤害保险3.4实习生其他福利4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务6.合同的变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件7.违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时效9.合同的生效、终止与保存9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同文件保存10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密违约责任11.其他约定11.1实习生与实习单位的其他约定12.附件12.1实习生简历12.2实习单位简介12.3实习岗位描述13.合同签署13.1实习生签字13.2实习单位签字14.合同生效日期第一部分:合同如下:第一条实习基本信息1.3实习时间:2024年6月1日至2024年8月31日1.3.1开始日期:2024年6月1日1.3.2结束日期:2024年8月31日1.4实习岗位:市场部实习生1.5实习单位地址:市区路号第二条实习内容与要求2.1实习任务:实习生将在实习单位的市场部进行日常工作,包括市场调研、数据分析、营销活动策划及执行等。2.2实习成果评估标准:实习成果将通过实习生完成的项目质量、工作态度、团队协作等方面进行综合评估。2.3实习期间的培训与指导:实习单位将为实习生提供必要的培训,包括公司文化、岗位职责、工作技能等,并安排有经验的员工对实习生进行一对一指导。第三条实习报酬与福利3.1实习报酬:实习单位将为实习生提供每月人民币X元的实习报酬。3.2实习期间的交通补贴:实习单位将为实习生提供每月人民币X元的交通补贴。3.3实习生意外伤害保险:实习单位将为实习生购买意外伤害保险,确保实习生在实习期间的人身安全。3.4实习生其他福利:实习生将享有实习单位提供的其他福利,如免费体检、节假日礼物等。第四条实习生的权利与义务4.1实习生的权利:实习生有权获得合法的实习报酬,享有实习单位提供的工作条件及福利,并有权在实习期间获得必要的培训与指导。第五条实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利:实习单位有权对实习生的工作进行评估,并根据实际情况调整实习生的工作任务。5.2实习单位的义务:实习单位应按照约定向实习生提供实习报酬及福利,为实习生提供必要的工作条件及培训,保障实习生的人身安全。第六条合同的变更与解除6.1合同变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并书面签署变更协议。6.2合同解除条件:在合同执行期间,如实习生提前解除合同,应提前X天书面通知实习单位;如实习单位提前解除合同,应提前X天书面通知实习生,并支付约定的实习报酬。第七条违约责任7.1实习生违约责任:实习生如违反合同约定,应承担相应的违约责任,并支付约定的违约金。7.2实习单位违约责任:实习单位如违反合同约定,应承担相应的违约责任,并支付约定的违约金。第八条争议解决8.1争议解决方式:如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点:本合同争议的解决地点为合同签订地。8.3争议解决时效:双方应在争议发生之日起X天内,向人民法院提起诉讼,逾期视为放弃诉讼权利。第九条合同的生效、终止与保存9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件:合同执行期满,双方未续签或未达成续签协议的,合同自然终止。9.3合同文件保存:双方均应妥善保存本合同及相关附件,未经对方同意,不得向第三方泄露、复制或销毁。第十条保密条款10.1保密内容:双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。10.2保密期限:本合同项下的保密义务自合同签订之日起生效,至合同终止后X年失效。10.3保密违约责任:如任何一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。第十一条其他约定11.1实习生与实习单位的其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。第十二条附件12.1实习生简历:附实习生个人简历一份,包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。12.2实习单位简介:附实习单位基本信息一份,包括单位名称、成立时间、经营范围、联系方式等信息。12.3实习岗位描述:附实习岗位详细描述一份,包括岗位职责、任职要求、工作内容等信息。第十三条合同签署13.1实习生签字:实习生亲笔签字确认本合同。13.2实习单位签字:实习单位授权代表签字确认本合同。第十四条合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X个月。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方,是指除甲乙方之外,与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、担保方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙方根据本合同有第三方介入的需求时,应提前X天通知对方,并说明介入的第三方名称、介入目的、介入方式等信息。2.2甲乙方应确保第三方的介入不违反本合同的约定,不影响双方的合法权益。2.3甲乙方应在第三方介入前,与第三方达成书面协议,明确第三方的权责和义务。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙方的要求,提供专业服务,并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规,不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。3.3第三方应对其提供的服务结果承担责任,并按照甲乙方的要求进行整改或赔偿。第四条第三方介入的额外条款4.1甲乙方应确保第三方具备必要的资质和能力,能够胜任介入工作。4.2甲乙方应提前与第三方沟通,明确介入工作的具体要求和标准。4.3甲乙方应监督第三方的工作进度和质量,确保第三方按期完成任务。第五条第三方责任限额5.1甲乙方与第三方达成的书面协议中,应明确第三方的责任限额,包括赔偿限额、责任范围等。5.2甲乙方应要求第三方购买相应的责任保险,以保障双方的合法权益。5.3如第三方违反本合同或书面协议,导致甲乙方损失的,甲乙方有权向第三方追偿。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方均为独立的主体,各自承担相应的法律责任。6.2第三方不对甲乙方的其他合同义务和责任承担连带责任。6.3甲乙方不对第三方的其他合同义务和责任承担连带责任。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入工作完成后,甲乙方与第三方应按照约定终止合同关系。7.2甲乙方应在第三方终止介入后,及时向对方报告介入结果和第三方的工作表现。第八条第三方介入的违约处理8.1如第三方违反本合同或书面协议,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2如甲乙方违反本合同或书面协议,导致第三方无法正常工作,甲乙方应承担相应责任。第九条争议解决9.1如本合同第三方介入部分发生争议,甲乙方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点为本合同签订地。9.3争议解决时效为争议发生之日起X天内。第十条合同的生效、终止与保存10.1本合同自甲乙方签字盖章之日起生效。10.2本合同终止条件同原合同。10.3本合同文件保存同原合同。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,甲乙方可另行协商,并签订补充协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:实习生简历详细要求:简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、联系方式等。说明:简历用于了解实习生的背景和能力,以便于实习单位合理安排实习岗位。附件2:实习单位简介详细要求:简介应包括实习单位的名称、成立时间、经营范围、组织结构、联系方式等。说明:实习单位简介有助于实习生了解实习单位的基本情况和企业文化。附件3:实习岗位描述详细要求:描述应包括实习岗位的名称、岗位职责、任职要求、工作内容、工作地点等。说明:实习岗位描述用于明确实习生的工作职责和预期成果,以便于实习生了解和适应实习岗位。附件4:实习生培训计划详细要求:计划应包括实习生的培训时间、培训内容、培训师资、培训方式等。说明:实习生培训计划用于确保实习生能够胜任实习岗位,提升实习效果。附件5:实习单位提供的证明文件详细要求:文件应包括实习单位对实习生工作表现的评价、实习证明、工作时长证明等。附件6:实习生保密协议详细要求:协议应包括实习生的保密义务、保密内容、保密期限、违约责任等。说明:保密协议用于保护实习单位的商业秘密和知识产权,确保实习生不会泄露敏感信息。附件7:实习生意外伤害保险单详细要求:保险单应包括保险条款、保险金额、保险期限、保险公司信息等。说明:保险单用于保障实习生在实习期间的人身安全,减少意外伤害的风险。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生未按约定时间到岗或提前解除合同。2.实习单位未按约定提供实习报酬或福利。4.实习单位未提供约定的培训和指导。5.第三方未按约定提供专业服务或未达到服务质量和效果。责任认定:1.实习生违约责任:实习生应支付违约金,并赔偿因违约给实习单位造成的损失。2.实习单位违约责任:实习单位应支付违约金,并赔偿因违约给实习生造成的损失。3.第三方违约责任:第三方应按照约定承担违约责任,并赔偿因违约给甲乙方造成的损失。示例说明:如实习生未按约定时间到岗,实习单位可以要求实习生支付违约金,并赔偿因实习生迟到给实习单位带来的损失。说
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