控制(综掘)队常务副队长安全生产责任制_第1页
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文档简介

掌控(综掘)队常务副队长安全生产责任制第一章总则第一条为加强对掘进(综掘)队常务副队长安全生产工作的管理,保障员工的人身安全和资产安全,订立本规章制度。第二条本规章制度适用于掘进(综掘)队常务副队长以及相关管理人员,责任范围包含但不限于安全生产、风险管控、应急处理等。第二章安全生产责任第三条掘进(综掘)队常务副队长作为安全生产责任主体,必需履行以下职责:1.订立并完善安全管理制度、规章制度,提出安全改进看法并监督执行。2.组织开展安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。3.负责订立和组织实施安全生产目标和计划,监督检查执行情况。4.掌握掘进(综掘)队安全生产运行情况,及时发现隐患并进行整改。5.组织应急演练,提高应急本领,确保在事故发生时能够及时、有效地处理。6.监督和检查各项安全操作、操作规程和操作工具的使用情况,确保安全生产流程的严格执行。7.及时发布安全生产通知和警示教育,提示员工注意安全事项和风险防范措施。8.参加事故调查和分析,提出改善措施,避开事故再次发生。第四条掘进(综掘)队常务副队长在履行安全生产责任过程中,应当遵守以下规定:1.严格执行相关安全管理制度、规章制度,确保各项安全措施的全面实施。2.坚持安全第一的原则,保障员工的人身安全和资产安全。3.引导员工正确使用和保养安全设备、工具,确保设备的正常运行和安全性能。4.加强与其他相关部门的沟通与合作,建立良好的安全协调机制。5.参加订立安全培训计划,组织开展安全培训,提高员工的安全意识和应急处理本领。6.掌握安全监测数据和隐患排查情况,及时进行整改,并保存相关记录。7.及时向上级汇报安全生产工作情况,提出改进建议,并帮助上级完成安全目标。第三章监督检查与责任追究第五条掘进(综掘)队安全管理部门有权对常务副队长的安全生产工作进行监督检查,具体包含但不限于:1.定期或不定期进行安全检查,检查内容包含安全生产制度、安全设施、安全操作等。2.对安全教育培训的情况进行抽查和考核,评估员工对安全培训的接受程度。3.对事故隐患的排查、整改情况进行监督,核实整改措施的合理性和有效性。4.组织对新员工的安全培训评估,确保新员工能够熟识安全操作规程和措施。第六条对于常务副队长在安全生产工作中的失职行为,可依据情节轻重采取以下措施:1.警告:对一般性的失职行为进行口头或书面警告,提示其加强安全意识和管理。2.通报批判:对安全管理工作中存在严重失职行为的进行通报批判,造成不良影响。3.调离职位:对常常发生重点安全事故或多次严重失职的,可调离原职位,降低职务。4.追究责任:对发生重点安全事故或造成重点资产损失的,追究其安全责任和法律责任。第四章附则第七条本规章制度自发布之日起生效,并与员工签订相关责任书,由掘进(综掘)队安全管理部门负责监督执行。第八条掘进(综掘)队常务副队长应当认真学习和遵守本规章制度,并加强安全生产责任的落实与执行。第九条本规章制度的解释权归掘进(综掘)队所属企业的管理负责人全部,如有需要修改,应经相关部门批准后执行。第十条本规章制度的具体执行方法和配套措施由

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