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文档简介

职业发展与晋升机会创造策略合同编号:__________鉴于甲方为一家致力于职业发展及晋升机会创造策略的咨询公司,乙方为有意向与甲方合作,共同实现职业发展及晋升机会创造策略的目标的个人或组织。甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合作内容1.1甲方将为乙方提供专业的职业发展及晋升机会创造策略咨询服务,包括但不限于:(1)对乙方进行职业规划及晋升机会分析;(2)为乙方提供个性化的职业发展及晋升机会创造策略方案;(3)对乙方进行职业技能培训及指导;(4)为乙方提供行业资讯及人脉资源。1.2乙方应按照甲方的要求,提供与职业发展及晋升机会创造策略相关的必要信息和资料,并配合甲方进行咨询服务。二、合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议期满后自动续约____年。三、费用及支付3.1乙方应支付甲方咨询费用共计人民币____元(大写:____________________元整),其中包括:(1)职业发展及晋升机会创造策略方案费:人民币____元;(2)职业技能培训及指导费:人民币____元;(3)行业资讯及人脉资源服务费:人民币____元。3.2乙方支付甲方咨询费用的方式为:自本协议生效之日起,每____个月支付一次,共计支付____次。3.3乙方未按时支付甲方咨询费用,应按照应付金额的____%支付滞纳金。四、保密条款4.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等,双方均有保密义务。4.2双方不得向第三方泄露与本协议有关的任何保密信息,除非依法应当向政府有关部门提供的情况外。4.3双方应在合作结束后继续履行保密义务,直至双方书面同意解除保密义务。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金金额为损失金额的____%。5.2若乙方未按照约定支付咨询费用,甲方有权暂停提供服务,直至乙方支付完毕。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签字):代表(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方个人或组织有效身份证件复印件3.职业发展及晋升机会创造策略方案4.职业技能培训及指导资料5.行业资讯及人脉资源相关资料6.双方签订的保密协议7.双方签订的违约赔偿协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间提供咨询服务或提供的服务不符合约定的,视为甲方违约。2.乙方未按照约定时间支付咨询费用的,视为乙方违约。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息的,视为违约。4.双方未按照约定解决争议的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.职业发展及晋升机会创造策略咨询服务:指甲方为乙方提供的关于职业规划和晋升机会分析、个性化策略方案、职业技能培训及指导、行业资讯及人脉资源等服务。2.违约:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.保密义务:指合同双方在合作过程中对获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向第三方泄露。4.赔偿金:指违约方因违约行为向守约方支付的违约损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间提供服务或服务不符合约定:乙方可以与甲方协商解决,要求甲方在规定时间内提供符合约定的服务;如协商无果,可以向法院提起诉讼。2.乙方未按约定时间支付咨询费用:甲方可以暂停提供服务,直至乙方支付完毕;如乙方持续违约,甲方可以解除合同并向法院提起诉讼。3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息:违约方应承担违约责任,向守约方支付赔偿金;如协商无果,可以向法院提起诉讼。4.争议解决:双方可以通过友好协商解决争议;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.个人或组织寻求职业规划和晋升机会创造策略时与专业咨询公司合作。2.企业为员工提供职业发展及晋升机会

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