快递行业司机薪资方案

快递行业司机薪资方案合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话】乙方（司机）：【全称】身份证号码：【号码】联系方式：【电话】第一条薪资构成1.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费、交通补贴、住宿补贴等组成。1.2基本工资为人民币【金额】元/月。1.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方公司的业绩考核结果发放，具体标准另行制定。1.4加班费按照国家相关法律法规和甲方公司的规章制度执行。1.5交通补贴为人民币【金额】元/月，住宿补贴为人民币【金额】元/月。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方公司的规章制度执行，实行【工作制度】，每天工作时间不得超过【小时】。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息【天】。2.3乙方在法定节假日工作的，应按照国家规定支付加班费。第三条薪资发放3.1乙方的薪资发放日为每月【日】，甲方应按时足额支付乙方薪资。3.2乙方薪资的支付方式为【银行转账/现金支付】，具体方式由甲方确定。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。4.3乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家法律法规和甲方公司的规章制度给予相应的工伤认定和医疗待遇。第五条合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前【天】书面通知甲方，并按照甲方公司的规章制度办理相关手续。5.3甲方解除或终止本合同的，应符合国家法律法规和甲方公司的规章制度，并支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方公司工作中获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本方案一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本方案自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】，除非甲乙双方另有约定。7.3本方案未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。7.4本方案的解释权归甲方所有。甲方（用人单位）：【全称】乙方（司机）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.车辆行驶记录仪数据6.工作服及安全装备清单7.工作职责说明8.绩效考核标准9.加班记录表10.薪资发放明细表二、违约行为及认定：2.乙方未遵守甲方公司规章制度，造成重大损失的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方薪资的，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。6.双方未协商一致解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。2.司机：指具有驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.基本工资：指劳动者按照合同约定所得到的固定报酬。4.绩效奖金：指根据劳动者的工作表现和用人单位的业绩考核结果发放的奖金。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。6.保密信息：指在劳动合同期内和解除合同后一年内，乙方获取的甲方公司的商业秘密、技术秘密等不应泄露的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方违反甲方公司规章制度：甲方应进行调查核实，根据实际情况对乙方进行警告、罚款或解除合同等处理。3.甲方未按时足额支付乙方薪资：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内支付薪资。若甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。5.甲方未按照约定提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.快递行业企业与司机签订薪资方案。2.司机按