保安无不良行为承诺书

保安无不良行为承诺书合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方保安工作期间的相关事项达成如下协议：一、甲乙双方的权利和义务1.1甲方权利和义务（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括劳动保护、劳动安全等方面的条件；（2）按照合同约定向乙方支付工资、奖金等报酬；（3）对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育；（4）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整；（5）在乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定时，有权解除本合同。1.2乙方权利和义务（1）认真履行保安职责，维护甲方单位的安全秩序；（2）遵守甲方的规章制度和保安工作规程；（3）尊重甲方领导和管理人员，服从甲方的工作安排和指挥；（4）积极参加甲方组织的业务培训和学习；（5）不得利用职务之便，索取、收受他人财物，不得从事违法乱纪活动；（6）在合同期内，不得主动辞职，如确有特殊情况需要辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。二、工作内容2.1乙方担任甲方的保安工作，主要负责：（1）门卫值守；（2）巡逻检查；（3）安全监控；（4）消防安全；（5）其他与保安工作相关的事项。2.2乙方应按照甲方的要求，完成其他与保安工作相关的事项。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的保安工作规程执行，实行轮班制。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、加班费等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方公司规章制度4.甲方公司保安工作规程5.甲方公司薪酬制度6.乙方保密协议7.乙方社会保险和福利待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能认真履行保安职责，导致甲方单位发生安全事故。2.乙方违反甲方的规章制度和保安工作规程。3.乙方利用职务之便，索取、收受他人财物，从事违法乱纪活动。4.乙方未经甲方同意，主动辞职。5.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.保安：指在甲方单位从事安全保卫工作的人员。4.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密等涉及国家安全、公共利益的信息的协议。5.违约行为：指乙方违反甲方的规章制度、保安工作规程或本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳，甲方可以采取培训、调整工作岗位等方式进行改进。2.乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。3.乙方主动辞职，如无特殊情况，甲方可以不接受辞职申请，并要求乙方继续履行合同。4.乙方工作时间为轮班制，甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。5.乙方加班，甲方应按照法定规定支付加班费。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件。2.甲方按照合同约定向乙方支付工资、奖金等报酬。3.甲方对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育。4.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。5.甲方在乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定时，有权解除本合同。6.乙方认真履行保安职责，维护甲方单位的安全秩序。7.乙方遵守甲方的规章制度和保安工作规程。8.乙方尊重甲方领导和管理人员，服从甲方的工作安排和指挥。9.乙方积极参加甲方组织的业务培训和学习。10.乙方不得利用职务之便，索取、收受他人财物，不得从事违法