临时工岗位责任

临时工岗位责任合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作岗位的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事临时性工作岗位，具体工作内容为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成临时性工作任务，并保证工作质量。3.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。二、劳动报酬1.乙方的工作报酬为：__________元/小时（或按日计酬、按项目计酬等），支付方式为：__________。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方的工作报酬应在每月底前支付，支付方式为：__________。三、劳动保护1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按期支付乙方工资。四、合同期限1.本合同期限为：__________个月，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如甲方继续需要乙方从事临时性工作，双方可续签合同。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除合同，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金，具体金额为：__________元。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签订之日起生效，有效期至合同期满日止。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件9.甲方制定的工作时间、加班工资规定等相关规章制度10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：2.乙方未按照约定时间提供劳动的，视为违约。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护用品或工作环境的，视为违约。6.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事非全日制、短期、偶发性的工作，不受《劳动合同法》规定的劳动合同关系的劳动者。2.劳动报酬：指乙方为提供劳动所获得的工资、奖金、津贴等各项待遇。3.加班工资：指乙方按照甲方规定的加班时间所应得的工资报酬。4.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等材料的，乙方应尽快补交，否则甲方有权解除合同。2.乙方在工作中受伤的，甲方应立即安排救治，并依法为乙方申请工伤认定。4.甲方未按时支付工资的，乙方有权要求甲方支付，并及时足额支付加班工资。5.甲方未提供劳动保护用品或工作环境的，乙方有权要求甲方改正，并依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.用人单位因临时性工作需要，招聘劳动者提供短期劳动力。2.用人单位与临时工签订劳动合同，明确双方权利义务。3.用人单位按照合同约定，支付临时工工资及加班费。4