2024年人力资源服务合同：用人单位与人力资源公司之间的人员招聘与派遣

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同：用人单位与人力资源公司之间的人员招聘与派遣本合同目录一览第一条合同主体1.1用人单位的基本信息1.2人力资源公司的基本信息第二条服务内容2.1人员招聘2.2人员派遣第三条服务期限3.1招聘期限3.2派遣期限第四条人员数量和质量4.1人员数量4.2人员质量第五条费用支付5.1招聘费用5.2派遣费用第六条合同的履行6.1用人单位的义务6.2人力资源公司的义务第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1用人单位的违约责任8.2人力资源公司的违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理第十二条合同的签署和生效12.1签署时间12.2生效时间第十三条附加条款13.1其他约定事项第十四条合同的份数14.1合同份数及保管方式第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1用人单位的基本信息1.2人力资源公司的基本信息第二条服务内容2.1人员招聘（一）岗位名称：_______，招聘人数：_______人；（二）岗位名称：_______，招聘人数：_______人；（三）岗位名称：_______，招聘人数：_______人；（四）其他岗位：根据甲方需求随时进行招聘。2.2人员派遣乙方派遣至甲方的员工，应符合甲方对岗位的要求，包括但不限于：（一）岗位所需的职业技能和工作经验；（二）岗位所需的学历和专业知识；（四）其他甲方提出的合理要求。第三条服务期限3.1招聘期限自本合同签订之日起，至甲方提出的人员招聘需求全部满足之日止。3.2派遣期限自乙方派遣人员到甲方工作之日起，至甲方提出的人员派遣需求全部满足之日止。第四条人员数量和质量4.1人员数量根据甲方提出的人员招聘需求，乙方应在约定的招聘期限内，为甲方提供满足需求的人员数量。4.2人员质量乙方应确保派遣至甲方的人员具备岗位所需的职业技能、工作经验和素质，满足甲方的用工要求。第五条费用支付5.1招聘费用甲方应支付乙方的招聘费用，包括广告费、人才推荐费、面试费等。具体费用根据实际发生情况进行结算。5.2派遣费用甲方应支付乙方的派遣费用，包括员工工资、社会保险、公积金、管理费等。具体费用根据实际发生情况进行结算。第六条合同的履行6.1用人单位的义务甲方应提供清晰的人员招聘需求，及时反馈乙方的招聘进展，并为乙方提供必要的面试和培训条件。6.2人力资源公司的义务乙方应按照甲方的人员招聘需求，积极开展招聘工作，确保在约定的招聘期限内提供满足需求的人员。同时，乙方应负责派遣员工的工资、社会保险、公积金等事务，并承担相关法律责任。第七条保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1用人单位的违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方无法按时提供满足需求的人员，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为：违约金=乙方已发生费用×2。8.2人力资源公司的违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方无法按时得到满足需求的人员，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：违约金=甲方已发生费用×2。第九条争议解决9.1争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同签订地为：_______。第十条合同的变更和解除10.1变更条件任何一方如需变更或解除本合同，应提前written通知对方，并经双方协商一致。10.2解除条件在合同履行过程中，如发生不可抗力或其他无法预见、无法克服的情况，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。解除合同的条件为：（一）发生不可抗力事件，影响合同履行；（二）双方协商一致解除合同。第十一条合同的终止11.1终止条件（一）合同履行期限届满，双方无续约意愿；（二）双方协商一致终止合同；（三）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2终止后的处理合同终止后，乙方应立即撤回派遣至甲方的人员，并处理与人员的劳动关系。同时，双方应按照合同约定办理相关手续，互相配合，确保合同终止后的各项工作顺利进行。第十二条合同的签署和生效12.1签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效时间本合同自签署之日起生效，有效期为_______年。第十三条附加条款13.1其他约定事项双方在合同履行过程中，如需增加其他条款或约定，应书面形式签订补充协议，经双方盖章确认后，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的份数14.1合同份数及保管方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方的中介服务或其他形式的第三方介入，特此对第三方介入后的相关条款进行修正和补充。第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、培训机构、金融机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1中介服务如甲方和乙方在本合同履行过程中，需通过中介机构进行招聘、派遣、培训等相关服务，中介机构视为第三方。2.2专业咨询如甲方和乙方在合同履行过程中，需聘请专业咨询机构就某一特定事项提供专业意见或建议，该咨询机构视为第三方。2.3金融服务如甲方和乙方在合同履行过程中，需通过金融机构进行支付、结算等金融操作，金融机构视为第三方。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。3.2责任限额甲方和乙方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等。3.3第三方责任免除如第三方因不可抗力或其他无法预见、无法克服的原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间签订的协议，应明确双方的权利义务，并符合本合同的约定。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间签订的协议，应明确双方的权利义务，并符合本合同的约定。4.3第三方与甲乙方的划分第三方在履行其服务或产品过程中，与甲方和乙方之间的划分，应按照双方与第三方签订的协议执行。第五条第三方介入的协调与管理5.1第三方协调5.2第三方管理甲方和乙方应对第三方提供的服务或产品进行监督和管理，确保其符合本合同的约定。第六条第三方介入的变更与解除6.1变更条件如甲方和乙方需变更或解除与第三方的合同，应提前书面通知第三方，并经第三方同意。6.2解除条件如甲方和乙方需解除与第三方的合同，应提前书面通知第三方，并经第三方同意。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约第三方违反其与甲方或乙方签订的协议，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担违约责任。7.2第三方违约责任限制甲方和乙方与第三方签订的协议中，应明确第三方的违约责任限制，包括但不限于赔偿限额、违约金等。第八条争议解决8.1第三方争议如甲方和乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方争议解决地点本合同签订地为：_______。第九条附加条款9.1其他约定事项双方在合同履行过程中，如需增加其他条款或约定，应书面形式签订补充协议，经双方盖章确认后，与本合同具有同等法律效力。第十条合同的份数10.1合同份数及保管方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员招聘需求表详细列出甲方所需招聘的岗位名称、人数、岗位职责、任职要求等信息。附件二：人员派遣需求表详细列出甲方所需派遣的岗位名称、人数、岗位职责、任职要求等信息。附件三：招聘费用明细表详细列出招聘过程中产生的各项费用及金额，包括广告费、人才推荐费、面试费等。附件四：派遣费用明细表详细列出派遣过程中产生的各项费用及金额，包括员工工资、社会保险、公积金、管理费等。附件五：第三方服务协议甲方和乙方与第三方签订的服务协议，包括但不限于中介服务协议、专业咨询协议、金融服务协议等。附件六：第三方服务评价表用于评估第三方服务质量和效果的表格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间提供招聘需求信息，导致乙方无法按时完成招聘。2.乙方未按约定时间提供派遣人员，导致甲方无法按时得到所需人员。3.第三方未按约定提供服务，导致甲方和乙方损失。责任认定：1.甲方违约责任：支付乙方违约金，违约金计算方式为：违约金=乙方已发生费用×2。2.乙方违约责任：支付甲方违约金，违约金计算方式为：违约金=甲方已发生费用×2。3.第三方违约责任：根据甲方和乙方与第三方签订的协议，承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未在约定时间内提供招聘需求信息，导致乙方无法按时完成招聘，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为：乙方已发生费