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文档简介
劳务公司派遣协议合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):__________
乙方(用工单位):__________
鉴于甲方具备相应的劳务派遣资质,乙方因生产经营需要,欲委托甲方提供劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方使用甲方提供的劳务派遣人员事宜,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方作为劳务派遣单位向乙方提供劳务派遣服务,乙方作为用工单位使用甲方派遣的劳务人员,双方的权利、义务及责任,以确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、签订背景
1.乙方因生产经营需要,拟在合同期限内使用甲方提供的劳务派遣人员,以优化人力资源配置,提高工作效率。
2.甲方具备劳务派遣资质,愿意向乙方提供劳务派遣服务,双方经过充分沟通,达成一致意见,决定签订本合同。
3.本合同签订后,双方应严格遵守国家有关法律法规,切实履行各自的权利、义务,共同维护劳务派遣工作的合法权益。
合同编号:__________
主要条款:
第一条服务内容
1.1甲方应按照乙方的要求,派遣符合乙方岗位需求及资质要求的劳务人员至乙方处工作。
1.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。
1.3乙方负责为派遣的劳务人员提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。
第二条服务质量标准
2.1甲方派遣的劳务人员应具备符合乙方岗位要求的专业技能和业务能力。
2.2甲方应保证派遣的劳务人员身体健康,无传染性疾病。
2.3甲方应定期对派遣的劳务人员进行职业健康检查,确保其符合岗位健康要求。
2.4甲方应确保派遣的劳务人员具备良好的职业道德和职业操守。
第三条价格及支付方式
3.1甲方派遣劳务人员的费用包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等,具体费用标准由双方另行协商确定。
3.2乙方应按照约定的支付方式,在每月指定日期前向甲方支付劳务派遣费用。
3.3如因甲方派遣的劳务人员原因导致乙方遭受经济损失,乙方有权要求甲方赔偿。
第四条保密条款
4.1双方对本合同内容以及在工作中获得的对方商业秘密负有保密义务。
4.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。
第五条违约责任
5.1如一方违反本合同约定,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按照约定派遣符合要求的劳务人员,导致乙方损失的,甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。
5.3乙方未按照约定支付劳务派遣费用,导致甲方损失的,乙方应支付违约金。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第七条合同生效及终止
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同的有效期为______年,自合同生效之日起计算。
7.3合同期满后,如双方无异议,本合同自动续期______年。
7.4合同期满或任何一方提前终止合同,应提前______日书面通知对方。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
合同编号:__________
双方权利与义务的进一步详细说明:
甲方权利与义务:
1.1甲方有权要求乙方按照约定的数量和质量接收派遣的劳务人员。
1.2甲方有权对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核。
1.3甲方有权根据乙方的工作需求和反馈,对派遣的劳务人员进行调整。
1.4甲方有义务确保派遣的劳务人员符合乙方的工作要求,并对其行为进行管理。
1.5甲方有义务按照国家相关法律法规和合同约定,为派遣的劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。
1.6甲方有义务对派遣的劳务人员进行保密,不得泄露其个人信息。
1.7甲方有义务在合同终止时,按照规定办理派遣劳务人员的离职手续。
甲方义务:
2.1甲方应按照合同约定的时间向乙方提供劳务派遣服务。
2.2甲方应保证派遣的劳务人员数量充足,且符合乙方的工作要求。
2.3甲方应保证派遣的劳务人员具备必要的技能和资质。
2.4甲方应配合乙方对派遣的劳务人员进行工作考核和评价。
2.5甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付相关费用。
2.6甲方应承担因派遣劳务人员原因造成的乙方损失,并承担相应的赔偿责任。
乙方权利与义务:
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务人员。
3.2乙方有权对派遣的劳务人员进行工作指导和监督。
3.3乙方有权对派遣的劳务人员的工作表现进行考核和评价。
3.4乙方有权要求甲方对派遣的劳务人员提供必要的工作条件和保障。
3.5乙方有权要求甲方对派遣的劳务人员进行培训,以提高其工作能力。
3.6乙方有权对派遣的劳务人员进行保密,不得泄露其个人信息。
乙方义务:
4.1乙方应按照合同约定的时间支付劳务派遣费用。
4.2乙方应按照合同约定的工作内容和要求使用派遣的劳务人员。
4.3乙方应确保派遣的劳务人员在工作过程中的人身安全。
4.4乙方应提供必要的工作条件和安全保障,包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。
4.5乙方应按照国家相关法律法规和合同约定,对派遣的劳务人员进行劳动保护。
4.6乙方应配合甲方对派遣的劳务人员进行考核和评价,并提供必要的反馈。
合作方式:
5.1双方应建立有效的沟通机制,确保信息的及时传递和问题的快速解决。
5.2双方应定期召开会议,讨论和解决合同执行过程中出现的问题。
5.3双方应通过书面形式记录会议内容和决策结果,作为后续执行的依据。
5.4双方应共同遵守国家相关法律法规,确保劳务派遣工作的合法性。
5.5双方应相互尊重,共同维护劳务派遣工作的良好秩序。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:
一、合同有效期限
6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为______年。
6.2本合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续期______年,除非一方提前三十日以书面形式通知对方解除合同。
6.3合同期满或自动续期后,如一方要求终止合同,应提前六十日向对方发出终止通知。
二、终止条件
7.1以下情形下,任何一方有权终止本合同:
7.1.1另一方严重违反本合同约定,经书面通知后仍未改正;
7.1.2因不可抗力导致合同无法履行;
7.1.3合同约定的其他终止条件出现。
三、合同的变更
8.1本合同在有效期内,任何一方提出变更合同内容的,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的组成部分。
8.2合同变更不影响已发生的权利义务,除非双方另有约定。
四、合同的解除
9.1本合同在有效期内,任何一方提出解除合同,应提前六十日书面通知对方,除非出现本合同约定的终止条件。
9.2合同解除后,双方应立即终止合同约定的权利义务关系,并按照合同约定处理相关事宜。
五、争议解决机制
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
六、法律适用和管辖法院
11.1本合同的签订、效力、解释、履行、变更和终止,均适用中华人民共和国法律。
11.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,均应提交至合同签订地人民法院管辖。
七、合同效力
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
12.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
12.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同编号:__________
合同签字、盖章位置及日期:
13.1本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。
13.2甲方签字盖章位置:
甲方代表(签字):
甲方盖章:
签字盖章日期:____年____月____日
13.3乙方签字盖章位置:
乙方代表(签字):
乙方盖章:
签字盖章日期:____年____月____日
13.4双方应在合同相应位置签字或
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