家电企业文员聘用合同范本

家电企业文员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为：__________2.乙方的工作内容为：__________二、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间均为五天，周一至周五，每天工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:30。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方的工资支付方式为每月____日之前发放上一个月工资。五、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方的保密义务在本合同终止后继续有效，延续期限为____年。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的工资总和的____%。九、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.乙方签名确认的保密协议6.乙方签名的工作职责确认书7.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未按合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.社会保险：是指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时基本生活的一种制度。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟提供身份证等证件。解决办法：通知乙方尽快提供，逾期不提供则按违约处理。2.问题：甲方延迟支付工资。解决办法：甲方应在规定时间内支付，逾期支付则应支付违约金。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：要求乙方停止违约行为，并支付违约金。4.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：甲方应按法律规定缴纳社会保险，否则将承担相应法律责任。5.问题：合同争议协商不成。解决办法：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.