企业专职派遣劳务协议

企业专职派遣劳务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将劳动者派遣至乙方从事生产经营活动的有关事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在劳务派遣关系中的权利、义务，保障劳动者合法权益，维护派遣方和用工方双方的合法权益，确保派遣劳动关系的稳定和发展。

二、签订背景

鉴于甲方具备一定的劳动力资源，乙方需要一定的劳动力支持其生产经营活动，双方经协商一致，决定建立劳务派遣关系，特订立本协议。

三、协议内容

（一）甲方同意将劳动者派遣至乙方，乙方同意接收甲方派遣的劳动者，并按照本协议约定支付派遣服务费用。

（二）甲方应确保派遣的劳动者具备相应的职业资格、技能和健康条件，符合国家有关法律法规的要求。

（三）乙方应按照国家有关法律法规和本协议约定，为劳动者提供必要的劳动保护、劳动条件和劳动报酬。

（四）甲方与乙方应共同维护劳动者的合法权益，保障劳动者的人身安全和身体健康。

（五）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后可续签。

四、违约责任

（一）甲方未按照本协议约定派遣劳动者的，应承担相应的违约责任。

（二）乙方未按照本协议约定支付派遣服务费用的，应承担相应的违约责任。

（三）任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，将符合乙方面试合格标准的劳动者派遣至乙方工作，派遣工种、数量、期限等事项由双方另行签订派遣计划书。

1.2甲方负责为乙方提供符合国家法律法规要求的派遣服务，包括但不限于劳动者的招聘、培训、派遣、管理等工作。

二、质量标准

2.1派遣方确保派遣的劳动者具备相应的职业资格、技能和健康条件，符合国家相关法律法规的要求。

2.2派遣方对派遣的劳动者进行必要的岗前培训，确保其能够胜任工作。

2.3乙方对派遣的劳动者进行在职培训，提高其业务水平和工作能力。

三、价格支付

3.1乙方应按照约定的派遣工种、数量和期限，向甲方支付派遣服务费用，费用包括但不限于工资、社保、公积金等。

3.2甲方应在每月规定的时间内向乙方开具发票，乙方应在收到发票后____个工作日内支付相应费用。

3.3若乙方未能按时支付费用，应向甲方支付____%的违约金。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1甲方未按照约定派遣劳动者的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方相应的赔偿金。

5.2乙方未按照约定支付费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方相应的违约金。

5.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方在履行本协议过程中，如遇不可抗力等特殊情况，可协商解除本协议。

7.2任何一方违反本协议约定的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）对派遣至乙方的劳动者进行必要的招聘、选拔和培训，确保劳动者符合乙方的工作要求。

（2）根据乙方需求调整派遣工种、数量和期限。

（3）在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。

1.2甲方义务：

（1）按照国家相关法律法规，对派遣的劳动者进行招聘、选拔和培训，确保劳动者具备相应资格。

（2）提供符合乙方要求的派遣服务，包括但不限于劳动者的派遣、管理等工作。

（3）在乙方违反本协议约定时，有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

（4）保守乙方的商业秘密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）要求甲方按照约定派遣符合要求的劳动者。

（2）对派遣的劳动者进行在职培训，提高其业务水平和工作能力。

（3）在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担违约责任。

2.2乙方义务：

（1）按照国家相关法律法规，为派遣的劳动者提供必要的劳动保护、劳动条件和劳动报酬。

（2）在甲方派遣劳动者到乙方工作时，配合甲方进行岗前培训。

（3）按照约定支付派遣服务费用，包括但不限于工资、社保、公积金等。

（4）在甲方违反本协议约定时，有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

（5）保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期就派遣服务进行交流和协商，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.2甲方与乙方应按照本协议约定，共同维护劳动者的合法权益，确保劳动者的人身安全和身体健康。

3.3甲方与乙方应共同制定合理的派遣计划，确保派遣劳动者的数量、工种和期限满足乙方的需求。

3.4甲方与乙方应相互配合，共同对派遣的劳动者进行管理，包括但不限于考勤、绩效评估、离职手续办理等。

3.5甲方与乙方在合同执行过程中，如遇特殊情况，应协商解决，确保合同的顺利履行。

四、合同变更与解除

4.1双方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后，签署变更或解除协议。

4.2在合同变更或解除过程中，双方应遵循公平、公正的原则，合理分担相关责任。

4.3合同变更或解除后，双方应按照变更或解除协议约定，继续履行各自的权利和义务。

五、合同终止

5.1合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应将乙方派遣的劳动者全部撤回，乙方应按照约定支付剩余服务费用。

5.2合同终止后，双方应相互配合，办理相关手续，包括但不限于合同解除通知、劳动者离职手续等。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

1.3双方如需提前终止本协议，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后，签署终止协议。

二、合同终止条件

2.1本协议期满或双方协商一致解除后，合同终止。

2.2任何一方违反本协议约定，给对方造成重大损失，对方有权解除本协议。

2.3发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行，双方协商一致后可终止本协议。

2.4合同约定的其他终止条件。

三、合同的变更

3.1本协议在履行过程中，如因国家法律法规的调整、市场环境的变化等原因，需要变更合同条款的，双方应协商一致后，签署变更协议。

3.2变更协议与本协议具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1本协议在履行过程中，如任何一方违反本协议约定，对方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

4.2发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行，双方协商一致后可解除本协议。

4.3合同约定的其他解除条件。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2诉讼期间，除争议事项外，本协议的其他条款继续履行。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交____人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3如本协议的任何部分无效，不影响本协议其他部分的效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

合同完整有效性确认：

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以下为双方签字、盖章位置及日期确认：

甲方（派遣方）签字盖章位置：

（此处填写甲方签字盖章的具体位置）

乙方（用工方）签字盖章位置：

（此处填写乙方签字盖章的具体位置）

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，以下为双方签字盖章日期：

甲方（派遣方）签字