就读劳动合同模板

就读劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲乙双方同意在合同期限内，根据工作需要和乙方的工作能力，经协商一致后，可延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月（或__________元/日）。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度和规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（中介机构）：____________________

鉴于甲方为提高人力资源配置效率，降低招聘成本，乙方为寻求合适的工作岗位，第三方作为专业的人力资源中介机构，三方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲乙双方同意在合同期限内，根据工作需要和乙方的工作能力，经协商一致后，可延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月（或__________元/日）。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任

1.第三方作为中介机构，负责为甲方提供乙方的招聘服务，并保证乙方具备符合甲方岗位要求的基本条件。

2.第三方应协助甲方与乙方签订劳动合同，并负责向乙方提供合同文本及相关法律法规的咨询。

3.第三方应在本合同期限内，对乙方的工作表现进行跟踪，并及时向甲方反馈乙方的工作情况。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，并要求乙方服从安排。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）乙方违反甲方的工作制度和规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方在试用期内，连续旷工超过__________天；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介机构，介入甲乙双方的劳动关系，旨在提高人力资源配置效率，降低招聘成本，确保甲方获得具备相应能力的劳动者，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设置，确保自身权益得到充分保障，同时对乙方的工作表现和违约行为进行约束，以实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训机构）：____________________

鉴于甲方需要提高员工技能水平，乙方希望接受专业培训提升自身能力，第三方作为专业的培训机构，三方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方接受甲方委托的培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方同意参加甲方委托的培训项目，具体培训内容为__________。

2.培训目标为提升乙方在__________领域的专业技能，使其达到甲方岗位要求的标准。

二、培训期限与时间安排

1.本培训期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培训时间安排为每周__________天，每日__________小时，具体培训日程由乙方与第三方协商确定。

三、培训费用及支付

1.培训费用总额为__________元，由甲方支付给第三方。

2.甲方应在培训开始前__________日内支付培训费用总额的__________%，余款在培训结束后__________日内支付。

四、第三方责任

1.第三方负责提供合格的培训师资和教学设施，确保培训质量。

2.第三方应按照培训计划，完成既定的培训课程。

3.第三方应协助甲方对乙方培训效果进行评估。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求第三方提供符合培训目标的培训课程。

2.乙方有权在培训期间提出合理的学习需求和建议。

3.乙方有权获得培训结束后由第三方提供的培训证书。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

（1）甲方未按约定支付培训费用；

（2）甲方未按约定安排培训时间，导致乙方无法参加培训；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得在培训期间对乙方进行任何形式的处罚或歧视。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.甲方委托培训的相关文件；

5.第三方提供的培训课程大纲及师资介绍。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导