宾馆经理用工合同模板

宾馆经理用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为宾馆的经营者，乙方愿意在甲方处从事宾馆经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满前，甲方应提前__________日书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的宾馆担任经理职务，全面负责宾馆的经营管理。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.3乙方应确保宾馆的日常运营，提高宾馆的知名度、美誉度和经济效益。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

4.2乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇

5.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

5.2乙方工资按月支付，每月__________日为支付工资日。

5.3甲方每月为乙方缴纳社会保险费。

六、福利待遇

6.1甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由乙方自行承担。

6.2甲方为乙方提供交通工具，乙方应妥善使用。

6.3甲方为乙方提供培训机会，提高乙方的工作能力和综合素质。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、内部资料等予以保密。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方离职前，如因乙方原因导致宾馆经营受损，甲方有权要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.宾馆规章制度

2.乙方简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

7.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（宾馆所有者）：____________________

乙方（宾馆经理）：____________________

丙方（宾馆经营管理顾问）：____________________

鉴于甲方为宾馆的所有者，乙方愿意在甲方处担任宾馆经理，丙方愿意为乙方提供经营管理顾问服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满前，甲方有权决定是否续签合同，并提前__________日书面通知乙方和丙方。

二、乙方工作内容与职责

2.1乙方在甲方指定的宾馆担任经理职务，全面负责宾馆的经营管理。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.3乙方应执行丙方提供的经营管理建议，并确保宾馆的日常运营符合丙方的专业指导。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供专业的经营管理顾问服务，包括但不限于市场分析、财务规划、人员培训等。

3.2丙方有权对乙方的管理决策提出建议，并要求乙方就其提出的建议进行反馈。

3.3丙方有权根据宾馆的经营状况调整顾问服务内容，并有权要求甲方支付相应的咨询费用。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方工作地点为：____________________。

4.2乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

五、工资待遇与福利

5.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

5.2乙方工资按月支付，每月__________日为支付工资日。

5.3甲方每月为乙方缴纳社会保险费。

5.4甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由乙方自行承担。

六、第三方权益保障

6.1丙方有权要求甲方在合同中明确承诺支付其咨询费用，并保证费用的合理性和透明度。

6.2丙方有权在合同中设定其知识产权的保护条款，确保其提供的咨询服务不被乙方或其他第三方非法使用。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方如违反合同规定，导致宾馆经营受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.2乙方在合同期间不得自行寻求其他经营管理顾问服务，否则甲方有权解除合同并追究责任。

7.3乙方离职后__________年内，未经甲方同意，不得在同类宾馆从事与甲方竞争的业务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1合同在以下情形下终止：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。

9.2合同终止后，乙方应将宾馆的经营管理权完整地移交给甲方。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.宾馆规章制度

2.乙方简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

7.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的经营管理指导，提升宾馆的运营效率和市场竞争力，同时保障甲方的权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为宾馆的所有者，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，实现宾馆的持续发展和盈利目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店投资者）：____________________

乙方（酒店总经理）：____________________

丙方（酒店品牌管理顾问）：____________________

鉴于甲方为酒店投资者，乙方愿意担任酒店总经理一职，丙方愿意提供酒店品牌管理顾问服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满前，乙方有权决定是否续签合同，并提前__________日书面通知甲方和丙方。

二、乙方工作内容与职责

2.1乙方在甲方投资的酒店担任总经理职务，全面负责酒店的运营管理。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.3乙方应执行丙方提供的品牌管理建议，并确保酒店的品牌形象和客户满意度。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供专业的品牌管理顾问服务，包括但不限于市场定位、品牌推广、客户关系管理等。

3.2丙方有权对乙方的管理决策提出建议，并要求乙方就其提出的建议进行实施和反馈。

3.3丙方有权根据酒店的经营状况调整顾问服务内容，并有权要求甲方支付相应的咨询费用。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方工作地点为：____________________。

4.2乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

五、工资待遇与福利

5.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

5.2乙方工资按月支付，每月__________日为支付工资日。

5.3甲方每月为乙方缴纳社会保险费。

5.4甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由乙方自行承担。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供必要的品牌支持和宣传资源，以提升酒店的品牌知名度。

6.2乙方有权要求甲方保证酒店的运营资金，确保酒店的正常运营。

6.3乙方有权要求甲方根据市场情况调整酒店的经营策略，以适应市场变化。

七、甲方违约责任与限制条款

7.1甲方如违反合同规定，导致酒店经营受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.2甲方不得在未经乙方同意的情况下，擅自改变酒店的经营方向或品牌定位。

7.3甲方不得干预乙方的正常工作，不得要求乙方违反职业道德或法律法规行事。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1合同在以下情形下终止：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。

9.2合同终止后，乙方应将酒店的运营权完整地移交给甲方。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.酒店规章制度

2.乙方简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关资格证书复