公费师范生履约合同模板

公费师范生履约合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

培养层次：____________________

入学时间：____________________

毕业时间：____________________

一、合同依据

1.《中华人民共和国教师法》

2.《中华人民共和国高等教育法》

3.《公费师范生培养计划》

4.甲方制定的《公费师范生管理细则》

二、合同内容

1.乙方自愿参加甲方公费师范生培养计划，接受甲方在教育教学、师德修养、专业技能等方面的培养。

2.乙方在培养期间，必须遵守国家法律法规、甲方的规章制度和师德规范，积极参加教育教学活动，努力提高自身综合素质。

3.乙方在培养期间，应按时参加各类培训、考试和考核，成绩合格，达到甲方规定的培养要求。

4.乙方在培养期间，应服从甲方安排，参与教育教学、实习实训等实践活动。

5.乙方在培养期间，不得擅自离校、旷课、请假或退学。

6.乙方在培养期间，如出现违法违纪行为，甲方有权终止合同，乙方应承担相应责任。

7.乙方在培养期间，如因故需离校，应提前向甲方提出申请，经批准后方可离校。

8.乙方在培养期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。

9.乙方在培养期间，如需退学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可退学。

10.乙方在培养期间，如因特殊原因需要中断学业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可中断学业。

11.乙方在培养期间，如因特殊原因需要转学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可转学。

12.乙方在培养期间，如因特殊原因需要调整专业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可调整专业。

13.乙方在培养期间，如因特殊原因需要延长培养期限，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可延长培养期限。

14.乙方在培养期间，如因特殊原因需要提前毕业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可提前毕业。

15.乙方在培养期间，如因特殊原因需要结业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可结业。

16.乙方在培养期间，如因特殊原因需要留级，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可留级。

17.乙方在培养期间，如因特殊原因需要休学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休学。

18.乙方在培养期间，如因特殊原因需要复学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可复学。

19.乙方在培养期间，如因特殊原因需要转专业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可转专业。

20.乙方在培养期间，如因特殊原因需要转学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可转学。

21.乙方在培养期间，如因特殊原因需要调整培养层次，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可调整培养层次。

三、合同履行

1.甲方负责对乙方进行教育教学、师德修养、专业技能等方面的培养，确保乙方达到培养要求。

2.甲方负责为乙方提供必要的实习实训机会，提高乙方实践能力。

3.甲方负责对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，甲方有权终止合同。

4.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可履行合同。

5.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，甲方有权终止合同。

6.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

四、违约责任

1.乙方未履行合同义务，甲方有权终止合同，乙方应承担相应责任。

2.乙方在培养期间，如出现违法违纪行为，甲方有权终止合同，乙方应承担相应责任。

3.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，甲方有权终止合同。

4.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

五、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同解除

1.乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同。

2.乙方在培养期间，如出现违法违纪行为，甲方有权解除合同。

3.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，甲方有权解除合同。

4.双方协商一致，可以解除合同。

七、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、附件

1.甲方制定的《公费师范生管理细则》

2.乙方入学通知书

3.乙方录取通知书

4.乙方成绩单

5.乙方实习实训计划

6.乙方考核结果

7.乙方违纪记录

8.乙方解除合同申请书

9.乙方终止合同申请书

10.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

培养层次：____________________

入学时间：____________________

毕业时间：____________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同依据

1.《中华人民共和国教师法》

2.《中华人民共和国高等教育法》

3.《公费师范生培养计划》

4.甲方制定的《公费师范生管理细则》

5.第三方与甲方签订的《第三方合作协议》

二、合同内容

1.乙方自愿参加甲方公费师范生培养计划，接受甲方在教育教学、师德修养、专业技能等方面的培养，并同意第三方参与培养过程。

2.第三方负责为乙方提供专业实践指导、实习实训平台和就业推荐服务。

3.乙方在培养期间，必须遵守国家法律法规、甲方的规章制度和师德规范，积极参加教育教学活动，努力提高自身综合素质。

4.乙方在培养期间，应服从甲方和第三方的安排，参与教育教学、实习实训等实践活动。

5.甲方负责对乙方进行教育教学、师德修养、专业技能等方面的培养，确保乙方达到培养要求。

6.甲方有权对乙方在培养期间的表现进行考核，考核不合格者，甲方有权终止合同。

7.第三方应保证为乙方提供真实、有效的实习实训机会和就业推荐服务。

8.第三方应定期向甲方报告乙方的实习实训情况和就业推荐情况。

9.乙方在培养期间，如出现违法违纪行为，甲方有权终止合同。

10.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可履行合同。

11.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，甲方有权终止合同。

12.乙方在培养期间，如因特殊原因需要中断学业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可中断学业。

13.乙方在培养期间，如因特殊原因需要转学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可转学。

14.乙方在培养期间，如因特殊原因需要调整专业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可调整专业。

15.乙方在培养期间，如因特殊原因需要延长培养期限，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可延长培养期限。

16.乙方在培养期间，如因特殊原因需要提前毕业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可提前毕业。

17.乙方在培养期间，如因特殊原因需要结业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可结业。

18.乙方在培养期间，如因特殊原因需要留级，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可留级。

19.乙方在培养期间，如因特殊原因需要休学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休学。

20.乙方在培养期间，如因特殊原因需要复学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可复学。

21.乙方在培养期间，如因特殊原因需要转专业，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可转专业。

22.乙方在培养期间，如因特殊原因需要转学，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可转学。

23.乙方在培养期间，如因特殊原因需要调整培养层次，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可调整培养层次。

三、甲方权益

1.甲方享有对乙方培养过程的监督权，包括教育教学、实习实训等。

2.甲方有权对乙方在培养期间的表现进行考核，考核结果作为乙方是否达到培养要求的依据。

3.甲方有权对乙方在培养期间出现的违纪违法行为进行处理。

4.甲方有权对乙方在培养期间因特殊原因无法履行合同的情况进行处理。

5.甲方有权对乙方在培养期间需要中断学业、转学、调整专业等情况进行处理。

6.甲方有权对乙方在培养期间需要延长培养期限、提前毕业、结业等情况进行处理。

7.甲方有权要求乙方在培养期间积极参加各类培训、考试和考核。

8.甲方有权要求乙方在培养期间服从甲方和第三方的安排。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在培养期间，如有违法违纪行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。

4.乙方在培养期间，如因特殊原因需要中断学业、转学、调整专业等情况，甲方有权要求乙方承担相应责任。

5.乙方在培养期间，如因特殊原因需要延长培养期限、提前毕业、结业等情况，甲方有权要求乙方承担相应责任。

五、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同解除

1.乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同。

2.乙方在培养期间，如出现违法违纪行为，甲方有权解除合同。

3.乙方在培养期间，如因特殊原因无法履行合同，甲方有权解除合同。

4.双方协商一致，可以解除合同。

七、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、附件

1.甲方制定的《公费师范生管理细则》

2.第三方与甲方签订的《第三方合作协议》

3.乙方入学通知书

4.乙方录取通知书

5.乙方成绩单

6.乙方实习实训计划

7.乙方考核结果

8.乙方违纪记录

9.乙方解除合同申请书

10.乙方终止合同申请书

11.乙方其他相关证明材料

九、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过整合社会资源，为乙方提供更全面、更专业的培养服务，提高乙方的就业竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在培养过程中能够获得高质量的教育资源，培养出符合社会需求的高素质教师，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

培养层次：____________________

入学时间：____________________

毕业时间：____________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同依据

1.《中华人民共和国教育法》

2.《中华人民共和国职业教育法》

3.《职业教育校企合作促进办法》

4.甲方制定的《职业教育校企合作实施方案》

5.第三方与甲方签订的《第三方合作协议》

二、合同内容

1.乙方自愿参加甲方职业教育校企合作项目，接受甲方在专业知识和技能培训方面的培养，并同意第三方参与培养过程。

2.第三方负责为乙方提供专业实践指导、实习实训平台和就业推荐服务。

3.乙方在培养期间，享有接受专业知识和技能培训的权利，有权参与甲方组织的各类教学活动和实践环节。

4.乙方有权选择实习实训单位，并有权对实习实训条件提出合理要求。

5.甲方负责提供专业课程教学，确保乙方掌握必要的专业知识和技能。

6.甲方负责对乙方进行考核，考核结果作为乙方是否达到培养要求的依据。

7.第三方应保证为乙方提供真实、有效的实习实训机会和就业推荐服务。

8.第三方应定期向甲方报告乙方的实习实训情况和就业推荐情况。

三、乙方权益

1.乙方享有接受甲方提供的高质量职业教育培训的权利。

2.乙方享有在甲方组织的各类教学活动和实践环节中充分表达自己观点的权利。

3.乙方享有在实习实训过程中对实习实训条件提出合理要求的权利。

4.乙方享有对实习实训单位进行自主选择的权利。

5.乙方享有对实习实训过程中出现的问题向甲方和第三方提出反馈和投诉的权利。

6.乙方享有在毕业前获得甲方和第三方共同认可的职业技能证书的权利。

7.乙方享有在就业推荐服务中获得公平、公正待遇的权利。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定提供专业课程教学，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

2.甲方如未按照合同约定组织教学活动和实践环节，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任