医院职工合同模板

医院职工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方系医疗机构，乙方愿意在甲方医院从事医疗相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________年。

2.本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方医院工作，且甲方同意续聘，则双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方医院从事医疗相关工作，具体岗位由甲方根据乙方的能力和需求进行安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，确保医疗质量和患者安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定及医院实际情况，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供福利待遇，具体包括但不限于以下项目：

（1）提供住宿或给予住宿补贴；

（2）提供工作服；

（3）提供节假日慰问品；

（4）提供医疗保健服务；

（5）其他福利待遇。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等相关证明材料；

3.甲方制定的医院规章制度；

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系医疗机构，乙方愿意在甲方医院从事医疗相关工作，第三方作为乙方的工作保障和薪资支付方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________年。

2.本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方医院工作，且甲方同意续聘，则三方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方医院从事医疗相关工作，具体岗位由甲方根据乙方的能力和需求进行安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，确保医疗质量和患者安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，由第三方按月支付给乙方。

2.第三方承诺确保乙方工资按时足额支付，如因第三方原因导致工资支付延迟，乙方有权要求甲方协助解决。

3.甲方有权要求第三方提供乙方的工资支付凭证，并对其真实性进行核实。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应配合甲方办理乙方的社保手续，确保乙方社保权益不受影响。

3.甲方为乙方提供福利待遇，具体包括但不限于以下项目：

（1）提供住宿或给予住宿补贴；

（2）提供工作服；

（3）提供节假日慰问品；

（4）提供医疗保健服务；

（5）其他福利待遇。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方或第三方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、补偿金等。

3.乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方在合同期内不得泄露甲方或第三方商业秘密，违反者将承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等相关证明材料；

3.第三方营业执照复印件；

4.甲方制定的医院规章制度；

5.其他三方认为需要附在本合同中的文件。

九、第三方介入的意义和目的

第三方作为乙方的工作保障和薪资支付方，其介入本合同旨在确保乙方的合法权益得到有效保障，提高乙方的工作积极性，同时降低甲方的人力资源管理风险。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为医疗机构，主导本合同的目的在于维护自身的合法权益，确保医疗质量和患者安全，同时通过规范的劳动合同管理，提高医疗机构的整体运营效率。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系房地产开发企业，乙方系建筑工人，第三方作为乙方的生活保障和薪资支付方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________年。

2.本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方项目工作，且甲方同意续聘，则三方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方项目工地从事建筑施工相关工作，具体岗位由甲方根据乙方的能力和需求进行安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、工地规章制度及职业道德，确保工程质量和施工安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过60小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，由第三方按月支付给乙方。

2.第三方承诺确保乙方工资按时足额支付，如因第三方原因导致工资支付延迟，乙方有权要求甲方协助解决。

3.甲方有权要求第三方提供乙方的工资支付凭证，并对其真实性进行核实。

五、生活条件和福利待遇

1.甲方为乙方提供工地临时住宿，并确保住宿条件符合国家规定。

2.甲方为乙方提供工作服、安全帽等必要劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供节假日慰问品，并协助乙方办理子女教育、医疗等社会保障。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的__________%。

2.甲方如未提供符合国家规定的住宿条件，应向乙方支付违约金，违约金为__________元/日。

3.甲方如未提供必要的工作保护用品，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得擅自解除合同，如因甲方原因解除合同，应向乙方支付经济补偿金，补偿标准为__________元/月。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能证书；

3.