厦门地区劳动合同模板

厦门地区劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任以下职位：____________________。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同约定履行相应义务。

3.为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

3.合同期限届满，双方无异议的，本合同自动续签，续签期限为__________年。

第二条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家规定，给予乙方带薪年休假、婚假、产假等假期。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）提供工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿条件；

（3）提供节日慰问金；

（4）提供体检等福利。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密规定的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方无续签意愿。

3.下列情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

4.任何一方解除或终止本合同，应当提前__________个月书面通知对方。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.甲方提供的其他相关材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任以下职位：____________________。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同约定履行相应义务。

3.第三方主体作为乙方职业技能培训及就业推荐机构，同意为乙方提供相关服务。

4.为了明确三方权利义务，确保甲方权益，经三方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权决定是否续签合同。

3.合同期限届满，双方无异议的，本合同自动续签，续签期限为__________年。

第二条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

3.第三方主体应确保乙方具备完成工作所需的职业技能和知识水平。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家规定，给予乙方带薪年休假、婚假、产假等假期。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）提供工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿条件；

（3）提供节日慰问金；

（4）提供体检等福利。

第六条第三方主体责任

1.第三方主体应负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方具备完成工作所需的职业技能和知识水平。

2.第三方主体应协助乙方解决就业问题，推荐乙方至甲方工作。

3.第三方主体应确保乙方在培训期间遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第七条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工资。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，根据情况解除劳动合同。

第八条乙方违约及限制条款

1.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职或自营业务。

2.乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方违反合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.甲方提供的其他相关材料；

4.第三方主体提供的乙方职业技能培训计划；

5.第三方主体与乙方签订的培训协议。

本合同的签订，旨在明确三方主体在乙方就业过程中的责任和义务，保障甲方权益。第三方主体的介入，旨在为乙方提供职业技能培训及就业推荐服务，帮助乙方提升就业竞争力。甲方作为合同主导方，通过设定乙方违约及限制条款，确保乙方在甲方工作期间专心致志，维护甲方业务利益。通过本合同的签订，甲方在乙方就业过程中实现了权益最大化，为甲方业务的持续发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任以下职位：____________________。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同约定履行相应义务。

3.第三方主体作为乙方职业技能培训及就业推荐机构，同意为乙方提供相关服务。

4.为了保障乙方权益，明确三方权利义务，经三方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权决定是否续签合同。

3.合同期限届满，双方无异议的，本合同自动续签，续签期限为__________年。

第二条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以保障其工作能力的提升。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，并按照规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）提供工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿条件；

（3）提供节日慰问金；

（4）提供体检等福利。

第六条第三方主体责任

1.第三方主体应负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方具备完成工作所需的职业技能和知识水平。

2.第三方主体应协助乙方解决就业问题，推荐乙方至甲方工作。

3.第三方主体应确保乙方在培训期间遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第七条乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和岗位要求。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

3.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理改善建议。

第八条甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照国家规定支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和培训机会的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作范围或违反法律法规的工作。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.甲方提供的其他