教育培训机构兼职教师聘用协议书

第第页教育培训机构兼职老师聘用协议书兼职老师聘用协议书甲方：________________培训学校乙方：为保证教学的质量，甲、乙双方经过友好协商，特定如下协议：1、甲方聘请乙方担负兼职老师，班号上课地方。聘用期从*年*月*日至一期课程结束，每周次，每次==小时。期满双方若无异议，此协议顺延一期，乙方应听从甲方的工作布置（时间、地方）。2、乙方应聘时，应提交身份证，毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效，并愿为所供应资料的真实性承当任何后果。3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。4、工资待遇：基础类课程：每小时元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬；若学员保管率超出70%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达8.5分以上；予以试听报名奖金20元/学员，班级结束后15天内学员办理续报，予以老师嘉奖30元/学员。假如学员保管率低于60%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于7分，则每小时课酬乘以0.8倍。班级结束后15天内学员办理续报，予以老师嘉奖30元/学员。考试类课程：依照老师薪资标准，乙方为老师。每小时元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬。5、要求：乙方必需严格遵守______________学校兼职老师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。（1）乙方应提前十分钟到教室做课前准备，迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次，甲方扣除乙方当次课的工资；旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病，无法坚持上课，必需提前三个小时报告甲方负责人并商恭维解决方法，事后出示医院的有效证明；如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人，必需征得甲方及授课学生同意，若距离上课只有三个小时才提出，则按旷课处理。（2）乙方在上课期间，应关闭移动电话，不得做与上课无关之事（如：闲谈、接给他打个电话等）。否则扣5元/次（3）乙方必需保证教学质量，若发现学生向甲方投诉乙方的相关问题经查实，甚至因乙方原因导致学员退款，甲方可以无条件停止合同，不付给课酬。情节严重者，乙方应适当按退款额进行赔偿。（4）甲、乙双方签订合约后，乙方若未满一期，片面停止合同，乙方需无条件赔偿甲方违约金五佰元人民币，甲方有权扣除乙方的全部课酬；若甲方无故（显现学员因教学质量投诉、退款等除外）停止合同，甲方需付弥补金五佰元人民币，且全额支出给乙方实际授课的课酬。（5）乙方应为人师表，关怀学员，乙方应在每次上课时认真点名，如遇学生缺席，应问明情况，做好记录。若因乙方的个人欠妥行为致使甲方的声誉及经济利益受损，甲方有权扣除乙方全部薪酬并视情况追究乙方经济赔偿。（6）乙方保证不得利用对甲方的了解（商业机密，教案等）进行个人或为第三方供应营利，不得将新概念学员带到其他地方上课或介绍到其他机构，乙方不得默许或私自携带外来人员旁听，否则甲方有权对乙方提出法律诉讼，并追究乙方的经济赔偿。（7）乙方在授课结束三天内，应全部归还已领用的教材、内部资料，工作交接清楚后方可结算薪酬。6、假如乙方经过甲方培训后方能上岗，乙方还应遵守以下规定：（1）甲方为乙方供应岗前培训，直至乙方可以上岗为止，若乙方不符合甲方聘用条件，甲方有权取消乙方受培训和录用资格。（2）培训期间，乙方应遵守甲方所订立的培训时间，不迟到、不早退、不旷课。如乙方遇特殊情况不能参加培训，应最少提前12小时报告甲方负责人。若因生病，无法参加，应及时报告甲方并出示医院的有效证明。（3）乙方接受培训前，应提交身份证、毕业证等复印件及简历一份，并保证其真实有效。（4）培训期间乙方无薪水，带班上课后按双方商定的课酬计算。7、同业禁止：若乙方为考试类老师，在合同履行期间不得在同类培训机构同时兼任同类课程。如甲方发现乙方在同类培训机构同时兼任同类课程，甲方需付同业竟止赔偿金3000元。8、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力；本协议自甲、乙双方签章之日起生效。甲方：乙方：____________培训学校身份证号：*年*月*日*年*月*日篇2:兼职老师聘用合同聘用兼职老师合同书甲方：乙方：（乙方）为我公司兼职老师。依据《中华人民共和国劳动法》，结合实在实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。三、依据本协议及我公司有关规定取得甲方支出的酬劳。四、乙方有特殊情况，不能定时上课，必需提前三天通知甲方。如未提前通知，有心缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。五、乙方在教学和工作中，造成学生人身损害的，一律由自身承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。六、乙方是我公司的兼职老师，上课地方在。乙方所得酬报暂按授课每课时元。七、本协议中甲方支出乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬报，不包含医疗、保险等费用。八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商全都，可续订聘用合同。十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保管追究乙方法律责任的权利。本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、本身乐意的情况下，双方签字生效。甲方：乙方：（盖章）年月日年月日篇3:兼职老师聘用合同书范例兼职老师聘用协议书编号：专业第号甲方：（聘用系名称）乙方：（受聘人姓名）甲乙双方通过协商，由甲方聘用乙方担负甲方专业建设、教学或实训实习引导任务（实在任务以《兼职老师登记表》规定为准）为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益，甲乙双方达成如下协议：1.聘用时限：年月日起至年月日止。2.甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地方等事项以《兼职老师登记表》的形式通知乙方，乙方按甲方有关规定供应必需教学、实训实习工作等文件料子。3.甲方聘请乙方为专业建设专家，按每学年元/年标准向乙方支出酬报，酬报每学期期末支出一次，甲方聘请乙方承当教学、实训实习引导以及其他建设任务，则按元/标准学时向乙方支出课酬报，依照《淄博职业学院兼职老师聘用及管理方法》有关规定支出。乙方取得酬劳后，依照国家和地方政府规定要缴纳的各种税收，由乙方在收入中依法缴纳。4.乙方须严格按甲方下达的工作任务，定时保质保量地完成，遵守甲方的有关规章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求订立相应的工作进度计划，确保按进度开展工作。5.乙方可依据工作任务需要提出享受学院的图书、设备等教学、实训实习资源申请，由甲方批准并供应。6.甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等。7.甲方如发现乙方不胜任所聘岗位，甲方有权提前12周通知乙方解除聘用关系，并按实际工作量支出乙方酬报。8.乙方在聘用期间，从事与本协议内容之外的工作，发生纠纷或违反法律之行为，一切后果由乙方本人负责。9.乙方欲解除聘用关系，须提前20天通知甲方，否则，甲方有权拒付应付酬报；乙