专业2024委托猎头服务协议范本版_第1页
专业2024委托猎头服务协议范本版_第2页
专业2024委托猎头服务协议范本版_第3页
专业2024委托猎头服务协议范本版_第4页
专业2024委托猎头服务协议范本版_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业2024委托猎头服务协议范本版本合同目录一览第一条:定义与术语解释1.1定义1.2术语解释第二条:服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围第三条:双方责任与义务3.1委托方的责任与义务3.2受托方的责任与义务第四条:服务期限4.1起始日期4.2结束日期第五条:候选人推荐标准5.1候选人资格要求5.2候选人推荐流程第六条:费用与支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3费用调整第七条:保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条:争议解决方式8.1争议解决方式8.2适用法律第九条:违约责任9.1委托方的违约责任9.2受托方的违约责任第十条:合同的变更与终止10.1合同变更10.2合同终止第十一条:法律效力与解释权11.1法律效力11.2解释权第十二条:合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效条件第十三条:附加条款13.1附加内容13.2附加条款的生效第十四条:其他约定14.1其他内容14.2约定的生效第一部分:合同如下:第一条:定义与术语解释1.1定义(1)委托方:指委托猎头服务的一方,名称地址联系方式等具体信息见附件一。(2)受托方:指提供猎头服务的一方,名称地址联系方式等具体信息见附件二。(3)候选人:指受托方根据委托方的要求寻找并推荐给委托方的高级管理人员或专业技术人员。(4)服务费用:指受托方为提供猎头服务所收取的费用,具体构成和计算方式见附件三。1.2术语解释(1)猎头服务:指受托方根据委托方的要求,寻找并推荐符合特定职位要求候选人的服务。(2)推荐候选人:指受托方将符合委托方要求的候选人信息提交给委托方,并协助委托方与候选人进行沟通和面试。(3)服务期限:指受托方为委托方提供猎头服务的有效期限,具体见本合同第四条。第二条:服务内容与范围2.1服务内容(1)了解委托方的需求,包括职位要求、公司文化、发展前景等;(2)寻找并筛选符合要求的候选人;(3)提交候选人报告,包括候选人的个人简历、评估报告等;(4)协助委托方与候选人进行沟通和面试;(5)提供候选人入职后的跟进服务。2.2服务范围受托方提供的猎头服务范围包括但不限于:(1)高级管理人员职位的猎头服务;(2)专业技术人员的猎头服务;(3)委托方提出的其他猎头服务需求。第三条:双方责任与义务3.1委托方的责任与义务(1)提供真实、准确、完整的职位需求信息,包括但不限于职位名称、职责、任职要求等;(2)按照约定支付服务费用,详见本合同第六条;(3)协助受托方进行候选人的面试和评估;(4)在合同有效期内,不得自行或委托其他第三方寻找或招聘候选人。3.2受托方的责任与义务(1)按照委托方的要求,积极开展猎头服务,并尽力满足委托方的需求;(2)保证推荐候选人的真实性和准确性,不得提供虚假信息;(3)对候选人的个人隐私信息进行保密,不得泄露给任何第三方;(4)在合同有效期内,不得自行或委托其他第三方招聘委托方的候选人。第四条:服务期限4.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限自起始日期起计算。4.2结束日期服务期限至委托方所要求的候选人到岗为止。第五条:候选人推荐标准5.1候选人资格要求(1)教育背景:候选人应具备相关职位要求的教育背景,包括但不限于专业学历、学位等;(2)工作经验:候选人应有相关行业或职位的工作经验,具备相关的业务能力;(3)技能要求:候选人应具备相关职位所需的技能和能力,包括但不限于专业技能、语言能力等;5.2候选人推荐流程(1)了解委托方的需求,进行职位分析;(2)根据职位需求,筛选合适的候选人;(3)对筛选出的候选人进行初步评估,包括背景调查、面试等;(4)将评估合格的候选人推荐给委托方,并协助双方进行沟通和面试;(5)根据委托方的反馈,对候选人进行调整或推荐其他候选人。第六条:费用与支付方式6.1服务费用本合同的服务费用为元(大写:人民币元整),具体构成和计算方式见附件三。6.2支付方式(1)本合同签订后X日内,支付服务费用的50%;(2)候选人到岗后X日内,支付服务费用的50%。6.3费用调整如因委托方需求变更或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动,双方可协商调整费用。第七条:保密条款7.1保密内容本合同签订后,双方第八条:争议解决方式8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;如果协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条:违约责任9.1委托方的违约责任委托方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿受托方的损失等。9.2受托方的违约责任受托方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿委托方的损失等。第十条:合同的变更与终止10.1合同变更任何一方不得单方面变更本合同的内容。如双方同意变更,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。10.2合同终止(1)双方协商一致解除本合同;(2)合同约定的服务期限届满;(3)一方严重违反本合同的约定,另一方书面通知解除本合同;(4)因不可抗力导致本合同无法履行,双方协商一致解除本合同。第十一条:法律效力与解释权11.1法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。11.2解释权本合同的解释权归双方共同所有。第十二条:合同的签订与生效12.1签订日期本合同于____年____月____日签订。12.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条:附加条款13.1附加内容(1)本合同附件一为本合同的组成部分,具有同等法律效力;(2)本合同附件二至附件三对本合同的相关内容进行具体说明。13.2附加条款的生效附加条款自双方签字盖章之日起生效。第十四条:其他约定14.1其他内容(1)本合同一式两份,双方各执一份;(2)本合同的任何副本均视为正本,具有同等法律效力。14.2约定的生效本合同的其他约定自双方签字盖章之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:委托方信息内容:包含委托方的名称、地址、联系方式等详细信息。附件二:受托方信息内容:包含受托方的名称、地址、联系方式等详细信息。附件三:服务费用明细内容:详细列出服务费用的构成、计算方式及支付时间表。附件四:候选人推荐报告模板内容:作为受托方向委托方提交候选人信息的标准格式。附件五:职位需求表内容:详细描述所需招聘职位的职责、资格要求、工作条件等。附件六:评估报告模板内容:用于受托方对候选人进行评估的标准格式。附件七:候选人面试反馈表内容:用于委托方对受托方推荐的候选人进行面试评估后的反馈。说明二:违约行为及责任认定:1.委托方未按约定支付服务费用。2.受托方未按约定时间提供候选人报告。3.受托方推荐的候选人信息不真实、不准确。4.委托方在合同有效期内自行或委托其他第三方招聘受托方推荐的候选人。5.受托方在合同有效期内自行或委托其他第三方招聘委托方的候选人。违约责任认定标准:1.违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为本合同服务费用的10%。2.违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。示例说明:如果委托方在合同有效期内未按约定支付服务费用,则构成违约。根据本合同第六条的规定,委托方应在合同签订后X日内支付服务费用的50%,候选人到岗后X日内支付剩余的50%。如果委托方未能在规定时间内支付费用,则根据本合同第九条的规定,受托方有权要求委托方支付违约金,并要求赔偿因未能及时支付费用而导致的损失。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.猎头服务:指受托方根据委托方的要求,寻找并推荐符合特定职位要求候选人的服务。3.候选人推荐报告:指受托方向委托方提交的包含候选人个人简历、评估报告等信息的报告。4.服务费用:指受托方为提供猎头服务所收取的费用,包括寻访费、推荐费、候选人入职后费用等。5.违约金:指违约方按照本合同约定向守约方支付的违约补偿金。本合同中提到的“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论