家政服务合同注意事项

家政服务合同注意事项合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（家政服务员）：__________地址：__________联系方式：__________第一条家政服务的范围和内容（1）家庭保洁：包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（3）照顾儿童：包括但不限于接送孩子、辅导作业、陪玩、照顾日常生活等；（4）做饭：按照甲方要求，提供一日三餐的制作。1.2乙方应保证家政服务的质量，按照甲方的合理要求，完成约定的服务内容。第二条家政服务的期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条家政服务员的工作时间和休息时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间由甲方安排，但应保证乙方每天至少休息8小时。3.2乙方法定节假日休息，甲方应支付乙方节假日工资。第四条家政服务员的工资及支付方式4.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法扣除相关税费后支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。第六条保密条款6.1乙方在提供家政服务期间，应保守甲方的个人隐私和商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同终止后，仍应继续保守甲方的隐私和商业秘密。第七条违约责任7.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的__%作为滞纳金。7.2乙方未按照约定提供家政服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。第八条不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决办法。8.2不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.健康证明3.职业资格证书4.税务发票5.社会保险缴纳证明6.福利待遇证明7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，认定违约。2.乙方未按照约定提供家政服务，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方泄露甲方隐私和商业秘密，认定违约。5.不可抗力导致合同无法履行或部分履行，不认定违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指保洁、照料老人、照顾儿童、做饭等服务。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.滞纳金：指因逾期支付而需要支付的额外费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：解决办法：及时与乙方沟通，提出具体要求，乙方应立即整改。2.甲方未按约定支付工资：解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.乙方因故无法提供服务：解决办法：提前与乙方协商，安排替岗或调整服务时间。4.发生争议：解决办法：协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的