员工诚信协议书

员工诚信协议书合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称：__________）身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方任职期间所涉及的诚信事宜达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.2乙方应保持职业道德，不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者违反职业道德行为。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，也不得用于与甲方业务竞争的相关活动。1.4乙方在离职后，仍应继续保守甲方的商业秘密，并不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密从事与甲方业务竞争的相关活动。第二条乙方的权利2.1乙方有权在合法范围内，按照甲方的规定享受各项待遇和福利。2.2乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉和控告。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方应赔偿因违反本协议给甲方造成的经济损失及名誉损害，包括但不限于赔偿金、诉讼费、律师费等。第四条其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方代表（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密清单6.保密协议7.竞业限制协议8.法律法规要求的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方利用职务之便索取、收受贿赂或者违反职业道德行为。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，或者用于与甲方业务竞争的相关活动。3.乙方在离职后违反保密协议和竞业限制协议，利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密从事与甲方业务竞争的相关活动。4.乙方不遵守国家法律法规及甲方公司规章制度。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指在一定期限内，劳动者不得在与用人单位存在竞争关系的单位或者从事与用人单位相同的业务活动。3.职业道德：指在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议和竞业限制协议，要求乙方停止违约行为，并承担相应责任。2.乙方违反职业道德：依据公司规章制度进行内部调查和处理，必要时依法采取措施。3.乙方违反法律法规：及时报告相关部门，依法进行处理。4.乙方对违约责任有异议：通过法律途径解决，如需诉讼，依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲乙双方在劳动合同中约定诚信条款。2.乙方在甲方任职期间，涉及商业秘密和职业道德的事宜。3.乙方在离职后，对甲方的