2024年专业劳务派遣服务协议2

2024年版专业劳务派遣服务协议版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1双方含义1.2词语定义2.劳务派遣服务内容2.1派遣岗位与职责2.2派遣人员数量与素质要求2.3派遣服务期限3.劳务派遣费用3.1费用计算方式3.2费用支付时间与方式3.3费用调整机制4.劳务派遣人员的管理4.1派遣人员的招聘与培训4.2派遣人员的考核与评价4.3派遣人员的福利待遇5.合同的履行与变更5.1合同履行原则5.2合同变更条件与程序6.合同的解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止后的处理7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约责任的具体规定8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附加条款12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件与程序12.3合同解除条件与程序13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1相关法律法规14.2派遣人员名单14.3其他重要文件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1双方含义1.2词语定义（1）派遣人员：指由甲方派遣至乙方工作的人员。（2）派遣服务期限：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供派遣人员的起始日期和终止日期。第二条劳务派遣服务内容2.1派遣岗位与职责乙方根据业务需要，向甲方提出派遣人员的岗位及职责要求，甲方应根据乙方的要求，派遣具备相应能力和经验的人员至乙方工作。2.2派遣人员数量与素质要求甲方应按照乙方的要求，提供数量充足、素质合格的人员。具体派遣人员数量、岗位及要求由双方在补充协议中约定。2.3派遣服务期限派遣服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条劳务派遣费用3.1费用计算方式劳务派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、福利、社会保险、管理费等。具体费用计算方式由双方在补充协议中约定。3.2费用支付时间与方式甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付劳务派遣费用。3.3费用调整机制如因国家政策调整、市场变化等原因，导致劳务派遣费用发生变动，双方可按照约定的调整机制进行费用的调整。第四条劳务派遣人员的管理4.1派遣人员的招聘与培训甲方负责派遣人员的招聘、面试、培训等工作，确保派遣人员具备乙方的岗位要求。4.2派遣人员的考核与评价乙方应对派遣人员进行工作考核和评价，并将考核结果通知甲方。甲方应根据考核结果，对派遣人员进行相应的管理和工作调整。4.3派遣人员的福利待遇派遣人员应享受与乙方同类岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。具体福利待遇由双方在补充协议中约定。第五条合同的履行与变更5.1合同履行原则双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保派遣人员的服务质量和工作效果。5.2合同变更条件与程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。第六条合同的解除与终止6.1合同解除条件在合同期限内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。6.2合同终止条件合同终止条件由双方在补充协议中约定。6.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照约定处理合同解除或终止后的事宜，包括但不限于派遣人员的离职、费用结算等。第八条违约责任7.1双方违约责任双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任。7.2违约责任的具体规定违约责任的具体规定由双方在补充协议中约定。第九条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议解决程序由双方在补充协议中约定。第十条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起____年止。9.3保密违约责任如一方违反保密义务，导致对方损失，应承担违约责任。具体违约责任由双方在补充协议中约定。第十一条其他条款10.1双方约定的其他事项双方可以在补充协议中约定与合同有关的其他事项。10.2附加条款附加条款由双方在补充协议中约定。第十二条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改条件与程序合同的修改应由双方签订书面修改协议，并经双方盖章确认。11.3合同解除条件与程序合同解除的条件与程序由双方在补充协议中约定。第十三条双方签字盖章12.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________12.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________乙方盖章：____________第十四条附件13.1相关法律法规附件中应包括与本合同有关的国家法律法规、政策文件等。13.2派遣人员名单附件中应包括派遣人员的姓名、身份证号码、学历、专业等相关信息。13.3其他重要文件附件中应包括双方认为需要附加的其他重要文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专业劳务派遣服务协议详细要求和说明：本附件详细说明了劳务派遣服务的具体内容、派遣人员的职责、派遣期限、费用等方面的具体要求和说明。附件二：派遣人员名单详细要求和说明：本附件应包括派遣人员的姓名、身份证号码、学历、专业等相关信息，以便双方明确派遣人员的具体情况。附件三：费用明细表详细要求和说明：本附件详细列出了劳务派遣费用的计算方式、支付时间与方式以及费用调整机制，以便双方明确费用相关事项。附件四：派遣人员招聘与培训方案详细要求和说明：本附件详细说明了甲方负责派遣人员的招聘、面试、培训等工作，确保派遣人员具备乙方的岗位要求。附件五：派遣人员考核与评价方案详细要求和说明：本附件详细说明了乙方对派遣人员的考核与评价方案，包括考核指标、评价标准等，以便双方明确派遣人员的管理方式。附件六：派遣人员福利待遇方案详细要求和说明：本附件详细说明了派遣人员应享受的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等，以便双方明确派遣人员的权益保障。附件七：合同履行与变更程序详细要求和说明：本附件详细说明了合同履行与变更的条件、程序以及相关事项，以便双方明确合同的履行与变更规定。附件八：违约行为及责任认定详细要求和说明：本附件详细列出了合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，以便双方明确违约行为的处理方式。附件九：保密协议详细要求和说明：本附件详细说明了双方在合同履行过程中的保密义务、保密内容、保密期限以及保密违约责任，以便双方明确保密相关事项。附件十：争议解决方式与程序详细要求和说明：本附件详细说明了争议解决的方式、程序以及相关事项，以便双方明确争议解决的途径和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，导致合同无法履行或造成乙方损失的，甲方应承担违约责任。示例说明：甲方未按照约定提供符合乙方要求的派遣人员，导致乙方工作受到影响，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方未按照合同约定支付劳务派遣费用的，乙方应承担违约责任。示例说明：乙方未按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金。3.甲方未按照约定提供派遣人员的，甲方应承担违约责任。示例说明：甲方未按照约定提供足够的派遣人员，导致乙方工作受到影响，甲方应承担相应的违约责任。4.乙方未按照约定使用派遣人员的，乙方应承担违约责任。示例说明：乙方未按照约定要求使用派遣人员，导致派遣人员的工作效果不佳，乙方应承担相应的违约责任。5.双方未按照约定履行合同义务的，双方应承担违约责任。示例说明：双方未按照约定的方式履行合同义务，导致合同无法正常进行，双方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，派遣人员至乙方工作，并由甲方支付派遣人员的工资、福利等费用。2.派遣人员：指由甲方派遣至乙方工作的人员，包括临时工、实习生等。3.派遣服务期限：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供派遣人员的起始日期和终止日期。4.劳务派遣费用：指甲方支付给派遣人员的