公司销售总监聘用合同2024年

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公司销售总监，负责公司的销售管理工作，组织实施销售计划，完成公司的销售目标。1.2乙方应全面了解和熟悉公司的产品、服务、市场状况，不断提高自身业务能力和综合素质，为公司创造最大化的经济效益。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司销售业绩及乙方个人业绩完成情况按月发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方公司的相关规定执行。3.3乙方如因工作需要出差，差旅费用按照甲方公司的相关规定报销。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，执行____作息制度。4.2乙方按照国家法律规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何与公司业务有关的信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金计算方式为：月工资的____%。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保双方提供的个人信息、资质证明等材料真实、有效。（2）双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。（3）涉及合同修改、补充时，应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（4）乙方应妥善保管甲方提供的商业机密、技术资料等，确保不会泄露给第三方。（5）乙方在合同期限内提前解除合同的，应按照约定支付违约金。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.聘用方：指用人单位，负责雇佣劳动者并提供劳动条件的一方。4.受聘方：指劳动者，接受用人单位雇佣并为其提供劳动力的一方。5.保密条款：指在劳动合同中约定的，要求劳动者在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或利用用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的条款。6.违约金：指当一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。7.有管辖权的人民法院：指根据我国民事诉讼法规定，具有审理案件权限的人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.乙方在担任销售总监期间，若遇到公司业务高峰期，需要加班加点完成工作任务时，甲方应给予乙方一定的加班补贴，具体标准双方另行协商确定。2.乙方在合同期内，若因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方公司的相关规定办理。3.乙方在合同期内，若因病需要长期休养，甲方应根据实际情况适当调整乙方的岗位或安排工作，确保乙方的合法权益。4.乙方在离职后，如违反保密条款，泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。5.乙方在合同期内，如遇到不可抗力因素（如自然灾害、疫情等），导致无法正常履行合同义务的，双方可协商调整合同期限。附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.甲方公司销售管理