咖啡店出纳人员聘用合同范本

咖啡店出纳人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方咖啡店出纳人员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方咖啡店出纳人员，负责店内日常财务工作。2.乙方应遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，认真履行财务职责，确保店内财务工作的正常进行。3.乙方应妥善保管好店内财务凭证、账簿、报表等财务资料，不得泄露财务信息。4.乙方应定期与甲方进行财务对账，确保店内财务状况清晰明了。二、劳动报酬2.乙方工资构成包括基本工资和绩效奖金，具体构成比例由甲方根据实际情况确定。3.乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据店内实际情况合理安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按国家规定为乙方支付加班费。3.乙方享有婚假、产假、丧假、病假等休假权利，具体休假待遇按国家规定执行。4.乙方在甲方工作时，应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、客户资料等，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方同意在离职后继续承担保密义务，保密期限为__________年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。3.甲方根据乙方的工作表现和店内实际情况，有权提前解除本合同。4.本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.财务管理制度5.保密协议6.工资支付证明7.加班费支付证明8.休假证明9.店内考勤记录10.店内财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行出纳职责，导致店内财务状况混乱。2.乙方泄露店内财务信息，造成经济损失。3.乙方未按照约定保管财务资料，导致财务资料丢失。4.乙方未按照约定工作时间到岗，迟到早退。5.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密的义务。4.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行出纳职责：及时沟通，明确乙方职责，加强监督。2.乙方泄露财务信息：与乙方沟通，加强保密教育，签订保密协议。3.乙方未保管财务资料：加强财务资料管理，定期检查。4.乙方迟到早退：完善考勤制度，按照约定工作时间到岗。5.乙方提前解除合同未提前通知：在合同中明确提前通知的时间要求。6.乙方违反保密义务：按照保密协议要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.咖啡店招聘出纳人员。2.出纳人员与咖啡店签订劳动合同。3.出纳人员按照合同约定履行岗位职责