2024年个体餐馆厨师聘请协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年个体餐馆厨师聘请协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2厨师信息1.3餐馆信息第二条工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三条薪资待遇3.1薪资结构3.2奖金制度3.3薪资发放时间第四条试用期4.1试用期时长4.2试用期工资4.3试用期内的工作要求第五条合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续约第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任第八条劳动保险和福利8.1社会保险8.2福利待遇8.3劳动保障第九条劳动条件和环境9.1工作环境9.2劳动保护9.3劳动纪律第十条合同的变更和解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除合同后的权益处理第十一条违约责任11.1雇主违约11.2厨师违约11.3违约责任的具体规定第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3法律适用第十三条其他条款13.1合同的生效13.2合同的保管13.3合同的修改第十四条附则14.1附件14.2签字盖章14.3合同的份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X餐馆，统一社会信用代码为X，注册地址为X，联系电话为X。1.2厨师信息厨师名称为：X，身份证号码为X，联系电话为X，身体健康，具备从事餐饮工作的资格和能力。1.3餐馆信息餐馆名称为：X餐馆，统一社会信用代码为X，经营地址为X，联系电话为X。第二条工作内容2.1工作职责厨师主要负责餐馆的烹饪工作，包括但不限于食材的加工、烹饪、菜单的研发等。厨师应保证所提供食物的质量和安全，符合食品安全标准和餐馆的要求。2.2工作时间厨师的工作时间为每天早上9点至晚上9点，每周休息一天。具体工作时间可根据餐馆的经营需要进行调整，但应提前通知厨师。2.3工作地点厨师的工作地点为X餐馆。第三条薪资待遇3.1薪资结构厨师的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月人民币X元，奖金根据厨师的工作表现和餐馆的业绩进行发放。3.2奖金制度厨师的奖金根据月销售额的1%进行计算，奖金的发放时间为次月的工资发放日。3.3薪资发放时间厨师的薪资每月发放一次，发放时间为次月的5日前。第四条试用期4.1试用期时长厨师的试用期为一个月，自厨师正式入职之日起计算。4.2试用期工资厨师在试用期的工资为基本工资的80%，即每月人民币X元。4.3试用期内的工作要求厨师在试用期内应严格按照餐馆的规定和要求进行工作，表现优秀者将有机会转为正式员工。第五条合同期限5.1合同起始日期本合同自厨师正式入职之日起生效。5.2合同终止日期本合同的终止日期为厨师离职之日起。5.3合同续约合同到期前一个月，雇主有权选择是否与厨师续约。如雇主选择续约，应提前通知厨师，并与厨师协商签订新的合同。如雇主选择不续约，应提前一个月通知厨师。第六条保密条款6.1保密内容厨师应对其在工作中获得的餐馆商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限厨师的保密期限为合同终止之日起两年。6.3违约责任如厨师违反保密条款，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的经济损失，并支付违约金。第八条劳动保险和福利8.1社会保险雇主应按照国家的规定为厨师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇雇主应提供给厨师如下福利待遇：（1）提供员工宿舍；（2）提供工作餐；（3）提供节假日福利；（4）提供年假、病假等相关假期。8.3劳动保障雇主应确保厨师的劳动权益得到保障，包括但不限于提供安全的工作环境、合理的劳动时间和劳动强度，以及符合国家法律法规的劳动条件。第九条劳动条件和环境9.1工作环境雇主应提供一个安全、卫生的工作环境，确保厨师在工作中不受伤害。9.2劳动保护雇主应提供必要的劳动保护措施，如防护用品、安全设备等。9.3劳动纪律厨师应遵守餐馆的劳动纪律，服从管理，按时上下班，不得迟到早退。第十条合同的变更和解除10.1合同变更任何一方如因特殊情况需要变更合同条款，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致后书面修改合同。10.2合同解除任何一方如因特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知对方。10.3解除合同后的权益处理合同解除后，雇主应支付厨师相应的经济补偿，并办理相关手续。第十一条违约责任11.1雇主违约如雇主违反合同条款，应承担违约责任，赔偿厨师因此造成的损失。11.2厨师违约如厨师违反合同条款，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。11.3违约责任的具体规定违约责任的的具体规定详见合同附件。第十二条争议解决12.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构如选择仲裁解决争议，仲裁机构为X仲裁委员会。12.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他条款13.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同的修改合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条附则14.1附件本合同附件包括：厨师简历、厨师职业资格证书等。14.2签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的份数本合同一式两份，雇主和厨师各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所涉及的第三方是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商、保险公司等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确介入的权利和义务。2.2第三方介入的方式第三方可以通过提供服务、货物、技术支持等方式介入本合同的履行。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方对其提供的服务、货物、技术支持等承担责任，但限于其承诺的范围和合同的约定。3.2第三方与甲乙双方的责任划分第三方与甲乙双方的责任划分，按照合同的约定执行。如果合同没有约定，按照公平原则和交易习惯确定。第四条第三方权益的保护4.1甲乙双方有义务保护第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。4.2甲乙双方应履行合同约定的义务，不得因第三方的原因违约。第五条第三方违约的处理5.1第三方违约的处理方式第三方违约时，甲乙双方应先协商解决。协商不成的，可依法采取措施，追究第三方的违约责任。5.2第三方违约与甲乙双方的关系第三方违约不影响甲乙双方之间的合同履行。甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务。第六条第三方权益的转让6.1第三方权益的转让条件第三方权益的转让需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确转让的内容和方式。6.2第三方权益的转让方式第三方权益的转让可以通过合同约定或者双方协商确定。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件第三方介入终止需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确终止的时间和方式。7.2第三方介入的终止方式第三方介入的终止可以通过合同约定或者双方协商确定。第八条第三方与甲乙双方的沟通与协调8.2第三方与甲乙双方应及时解决合同履行中出现的问题，避免影响合同的履行。第九条第三方介入的合同变更9.1第三方介入的合同变更条件第三方介入的合同变更需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确变更的内容和方式。9.2第三方介入的合同变更方式第三方介入的合同变更可以通过合同约定或者双方协商确定。第十条第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同解除条件第三方介入的合同解除需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确解除的时间和方式。10.2第三方介入的合同解除方式第三方介入的合同解除可以通过合同约定或者双方协商确定。第十一条第三方与甲乙双方的违约责任11.1第三方与甲乙双方的违约责任界定第三方与甲乙双方的违约责任界定，按照合同的约定执行。如果合同没有约定，按照公平原则和交易习惯确定。11.2第三方与甲乙双方的违约责任承担第三方与甲乙双方的违约责任承担，按照合同的约定执行。如果合同没有约定，按照公平原则和交易习惯确定。第十二条第三方与甲乙双方的争议解决12.1第三方与甲乙双方的争议解决方式第三方与甲乙双方的争议解决方式，按照合同的约定执行。如果合同没有约定，可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。12.2第三方与甲乙双方的争议解决机构第三方与甲乙双方的争议解决机构，可以选择仲裁机构或者人民法院。第十三条第三方与甲乙双方的合同履行监督13.1第三方与甲乙双方的合同履行监督方式第三方与甲乙双方的合同履行监督方式，可以通过定期检查、第三方评估等方式进行。13.2第三方与甲乙双方的合同履行监督机构第三方与甲乙双方的合同履行监督机构，可以选择双方认可的第三方机构。第十四条第三方与甲乙双方的合同修改和补充14.1第三方与甲乙双方的合同修改和补充方式第三方与甲乙双方的合同修改和补充方式，可以通过双方协商一致，并以书面形式进行。14.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨师简历详细说明：厨师的个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件二：厨师职业资格证书详细说明：厨师的职业资格证书复印件，证明厨师具备从事餐饮工作的资格和能力。附件三：餐馆营业执照详细说明：餐馆的营业执照复印件，证明餐馆的合法经营资格。附件四：餐馆卫生许可证详细说明：餐馆的卫生许可证复印件，证明餐馆符合食品安全标准和卫生要求。附件五：工作岗位职责描述详细说明：厨师的工作岗位职责描述，明确厨师在餐馆的工作内容和职责。附件六：薪资结构说明详细说明：厨师的薪资结构说明，包括基本工资、奖金制度等。附件七：合同期限说明详细说明：合同期限的说明，包括合同起始日期、合同终止日期等。附件八：保密协议详细说明：保密协议，明确厨师对餐馆商业秘密、客户信息的保密义务和保密期限。附件九：竞业限制协议详细说明：竞业限制协议，明确厨师在合同终止后的竞业限制范围、期限及违约责任。附件十：社会保险缴纳证明详细说明：厨师的社会保险缴纳证明，证明雇主已按照国家的规定为厨师缴纳社会保险。附件十一：福利待遇说明详细说明：厨师的福利待遇说明，包括员工宿舍、工作餐、节假日福利等。附件十二：劳动保护和劳动纪律说明详细说明：劳动保护和劳动纪律的说明，包括工作环境、劳动保护、劳动纪律等。附件十三：合同变更和解除说明详细说明：合同变更和解除的说明，包括合同变更的条件、方式和违约责任等。附件十四：争议解决说明详细说明：争议解决的说明，包括争议解决方式、仲裁机构、法律适用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.雇主未按时支付厨师工资。2.雇主未提供合同约定的工作条件。3.厨师未按时提供服务。4.厨师未保守餐馆的商业秘密。5.厨师违反竞业限制协议。责任认定标准：1.雇主违约行为，应支付迟延支付工资的利息、赔偿因此给厨师造成的损失。2.雇主未提供合同约定的工作条件，应支付厨师因此产生的额外费用，并赔偿因此给厨师造成的损失。3.厨师未按时提供服务，应按照合同约定支付违约金，或赔偿因此给雇主造成的损失。4.厨师未保守餐馆的商业秘密，应承担违约责任，赔偿因此给餐馆造成的经济损失。5.厨师违反竞业限制协议，应承担违约责任，赔偿因此给雇主造成的经济损失。示例说明：如雇主未按时支付厨师工资，厨师可以要求支付迟延支付工资的利息，并有权要求赔偿因此造成的损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指雇主与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.雇主：