劳动帮扶合同模板

劳动帮扶合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方系____________________，乙方愿意为甲方提供劳动帮扶服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、帮扶范围

1.乙方同意为甲方提供以下劳动帮扶服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方应提供必要的劳动条件和安全保障，确保乙方在帮扶过程中的人身安全。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.在服务期限内，乙方有权根据自身情况和甲方需求，调整帮扶服务内容。

三、服务费用

1.乙方提供劳动帮扶服务，甲方应支付乙方____________________元人民币作为服务费用。

2.甲方应在每月____________________日前支付乙方上一个月的服务费用。

3.若乙方提前终止服务，甲方应按照实际服务天数，向乙方支付相应比例的服务费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供劳动帮扶服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和安全保障；

（3）尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。

3.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）在服务过程中，有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障；

（3）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定提供劳动帮扶服务；

（2）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付____________________元人民币的违约金。

3.乙方未按合同约定提供劳动帮扶服务的，应向甲方支付____________________元人民币的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动条件和安全保障证明材料；

2.乙方提供的身份证明材料；

3.双方签订的补充协议（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方系____________________，为提高劳动帮扶效率，保障乙方劳动权益，丙方愿意作为第三方参与并提供相关服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、帮扶范围

1.乙方同意为甲方提供以下劳动帮扶服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方作为第三方，负责协调、监督乙方劳动帮扶服务的实施，确保服务质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.在服务期限内，乙方有权根据自身情况和甲方需求，调整帮扶服务内容。

三、服务费用

1.乙方提供劳动帮扶服务，甲方应支付乙方____________________元人民币作为服务费用。

2.丙方作为第三方，可收取____________________元人民币的协调管理费。

3.甲方应在每月____________________日前支付乙方和丙方的服务费用。

四、甲方的权利和义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供劳动帮扶服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督，有权要求丙方提供协助；

（3）在乙方或丙方违反合同约定时，有权要求乙方或丙方承担违约责任；

（4）在服务过程中，甲方享有优先选择权，包括但不限于服务方式、服务人员等；

（5）享有合同终止权，在乙方或丙方违约的情况下，有权解除本合同。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和安全保障；

（3）尊重乙方和丙方的人格尊严，不得歧视乙方和丙方。

五、乙方的权利和义务

1.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）在服务过程中，有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障；

（3）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定提供劳动帮扶服务；

（2）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露。

六、丙方的权利和义务

1.丙方权利：

（1）收取约定的协调管理费；

（2）在乙方或甲方违约的情况下，有权要求违约方承担违约责任。

2.丙方义务：

（1）负责协调、监督乙方劳动帮扶服务的实施，确保服务质量；

（2）协助甲方监督乙方服务，保障甲方权益；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方和丙方服务费用的，应向乙方和丙方支付____________________元人民币的违约金。

3.乙方未按合同约定提供劳动帮扶服务的，应向甲方支付____________________元人民币的违约金。

4.丙方未履行协调管理职责，导致乙方或甲方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方参与，旨在提高劳动帮扶效率，降低甲方管理成本，同时保障乙方权益。通过丙方的协调管理，有助于确保乙方提供的服务质量，提高甲方满意度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同明确自身权益和责任，确保乙方和丙方按照约定履行义务，实现甲方利益最大化。同时，甲方在合同中享有优先选择权和合同终止权，有利于甲方在服务过程中维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务以优化其内部招聘流程，乙方作为人力资源服务提供商，丙方作为第三方专业评估机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘咨询；

（2）简历筛选与初试；

（3）面试安排与协调；

（4）背景调查与核实。

2.丙方作为第三方评估机构，负责对乙方的服务质量和专业性进行评估。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.在服务期限内，乙方有权根据甲方需求调整服务内容。

三、服务费用

1.乙方提供人力资源服务，甲方应支付乙方____________________元人民币作为服务费用。

2.丙方可收取____________________元人民币的评估服务费。

3.甲方应在每月____________________日前支付乙方和丙方的服务费用。

四、乙方的权利和义务

1.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）在服务过程中，有权要求甲方提供必要的资料和信息；

（3）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任；

（4）享有对丙方评估结果的知情权和异议权。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定提供人力资源服务；

（2）保证服务质量，确保招聘流程的公正性和专业性；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露。

五、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的服务进行监督，有权要求丙方提供协助；

（2）在乙方或丙方违反合同约定时，有权要求乙方或丙方承担违约责任；

（3）在服务过程中，享有对招聘流程的最终决定权。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）为乙方提供必要的资料和信息，确保招聘流程的顺利进行；

（3）尊重乙方的工作方式，不得无理干涉乙方的正常工作。

六、丙方的权利和义务

1.丙方的权利：

（1）收取约定的评估服务费；

（2）在乙方或甲方违约的情况下，有权要求违约方承担违约责任。

2.丙方的义务：

（1）对乙方的服务质量和专业性进行客观、公正的评估；

（2）保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方和丙方服务费用的，应向乙方和丙方支付____________________元人民币的违约金。

3.乙方未按合同约定提供人力资源服务的，应向甲方支付____________________元人民币的违约金。

4.丙方未履行评估职责，导致评估结果不准确或存在偏见，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为服务提供商，通过本合同确立其在服务