公司打工合同标准文本

公司打工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，需要乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元。

4.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应在每月的__________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据乙方的工作表现和实际情况，给予相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）依法被劳动教养；

（5）其他依法应当解除劳动合同的情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他侵害乙方合法权益的情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，通过第三方主体与乙方建立劳动关系，确保工作的高效、合规进行，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于__________。

1.3第三方主体作为乙方的雇主，对乙方的工作行为和结果承担直接责任，包括但不限于乙方的工作质量、工作进度和遵守相关法律法规。

二、工作期限与第三方义务

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2第三方主体应确保乙方在合同有效期内持续履行工作职责。

2.3第三方主体有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等，第三方主体应予以保障。

四、劳动报酬与甲方权益

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元。

4.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，甲方有权根据乙方的工作表现进行调整。

4.3甲方有权对乙方的工资支付情况进行监督，第三方主体应予以配合。

五、社会保险和福利待遇

5.1第三方主体依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2第三方主体依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方有权要求第三方主体提供乙方社会保险缴纳证明和住房公积金缴纳证明。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2第三方主体有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反本合同约定的其他义务；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）依法被劳动教养；

（5）其他依法应当解除劳动合同的情形。

7.2乙方不得未经甲方同意，擅自离职或转岗，否则乙方应承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲方、乙方和第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三方主体的介入旨在确保甲方在劳动关系中的权益得到充分保障，通过第三方主体对乙方的直接管理，甲方能够更加有效地监督和控制工作流程，降低用工风险。同时，甲方通过主导合同条款，确保自身在工资支付、福利待遇、合同解除等方面的权益得到优先考虑。本合同的签订，旨在建立稳定、高效、合规的劳动关系，实现甲方在生产经营中的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备特定的专业技能和资质，甲方希望通过第三方主体与乙方建立劳动关系，以充分利用乙方的专业能力，同时保障乙方的合法权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于__________。

1.3第三方主体作为乙方的雇主，对乙方的工作行为和结果承担直接责任，包括但不限于乙方的工作质量、工作进度和遵守相关法律法规。

二、工作期限与乙方权益

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2第三方主体应确保乙方在合同有效期内持续履行工作职责，并保障乙方的合法权益不受侵害。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等，第三方主体应予以保障，并确保乙方的工作时间符合劳动法规定。

四、劳动报酬与乙方权益

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元。

4.2乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资，并有权要求甲方提供工资支付凭证。

4.3乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方的工作表现，定期调整工资水平。

五、社会保险和福利待遇

5.1第三方主体依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2第三方主体依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方有权要求第三方主体提供社会保险缴纳证明和住房公积金缴纳证明，并确保其权益。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他侵害乙方合法权益的情形。

7.2甲方不得无故解除本合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲方、乙方和第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

乙方为主导的目