商场入职合同模板

商场入职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为经营商场而设立，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前，甲方和乙方均有权提前一个月书面通知对方解除本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方商场内从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方每周享有__________天带薪休假。

3.3乙方在法定节假日享有法定节假日工资。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元。

4.2甲方按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

4.3甲方按国家规定支付乙方加班工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间所需的劳动保护用品；

（2）免费提供工作期间所需的培训机会；

（3）免费提供工作期间所需的体检；

（4）免费提供工作期间所需的午餐。

六、劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

6.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离岗。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除与终止

7.1甲方因生产经营需要调整工作，导致乙方工作内容发生重大变化，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方因下列原因提出解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

8.1甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方相当于工资总额__________%的赔偿金。

8.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方为经营商场而设立，乙方愿意通过第三方主体——劳务派遣单位加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前，甲方、乙方和第三方均有权提前一个月书面通知对方解除本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方商场内从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方每周享有__________天带薪休假。

3.3乙方在法定节假日享有法定节假日工资。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元。

4.2甲方按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

4.3甲方按国家规定支付乙方加班工资。

五、第三方主体的责任与权利

5.1第三方负责乙方的招聘、培训、日常管理及离职手续办理。

5.2第三方有权根据甲方的工作需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

5.3第三方负责乙方工资的支付，并确保乙方工资按时足额发放。

5.4第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并据此进行奖惩。

6.3甲方有权根据商场运营需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

6.4甲方有权解除与第三方的合同，并在解除合同后继续履行本合同中的相关条款。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有下列行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在本合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位工作。

7.3乙方在本合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过劳务派遣单位招聘员工，可以降低招聘成本，简化管理流程，同时确保员工的专业性和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为商场运营主体，有权对员工的工作进行监督和指导，确保员工的工作符合商场运营的需要，同时保护甲方的商业利益和合法权益。通过本合同的签订，甲方在保障自身权益的同时，也确保了乙方的合法权益，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方为提供专业服务而设立，乙方希望通过第三方主体——劳务派遣单位加入甲方团队，双方经友好协商，达成如下协议，以保障乙方的权益为优先：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前，乙方有权提前一个月书面通知甲方及第三方主体解除本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方提供的服务项目中担任__________职位。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方每周享有__________天带薪休假。

3.3乙方在法定节假日享有法定节假日工资。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元。

4.2甲方按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

4.3甲方按国家规定支付乙方加班工资。

五、第三方主体的责任与权利

5.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、日常管理和离职手续办理。

5.2第三方主体有权根据甲方的工作需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

5.3第三方主体负责乙方工资的支付，并确保乙方工资按时足额发放。

5.4第三方主体有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保工作安全。

6.2乙方有权参与甲方的工作计划和决策过程，对工作提出合理建议。

6.3乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。

6.4乙方有权获得甲方提供的福利待遇，包括但不限于免费工作餐、健康体检等。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

7.2甲方如未提供必要的工作条件和设备，乙方有权要求甲方改正，否则有权拒绝工作或解除本合同。

7.3甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方有权拒绝，并有权解除本合同。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，