工厂临时聘用合同模板

工厂临时聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定临时聘用乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事________________岗位工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于：________________、________________、________________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方因生产经营需要，可提前一个月通知乙方续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体数额为每月人民币____元。

4.2甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金、津贴等福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方应遵守甲方保密规定，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营需要，提前三十日以书面形式通知乙方的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

（2）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同示范文本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同示范文本。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定临时聘用乙方从事相关工作，并引入丙方作为第三方参与本合同的履行，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事________________岗位工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于：________________、________________、________________。

1.3丙方作为第三方，负责为甲方提供________________服务，具体内容包括：________________、________________、________________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方因生产经营需要，可提前一个月通知乙方及丙方续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体数额为每月人民币____元。

4.2甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3丙方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金、津贴等福利待遇。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应按照本合同约定，为甲方提供高质量、高效率的服务。

5.2丙方应保证乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

5.3丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和考核。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或惩罚。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职其他工作。

八、丙方的违约及责任

8.1丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照本合同约定提供服务的；

（2）因丙方原因导致乙方工作条件不符合国家规定的；

（3）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.3本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同示范文本。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同示范文本。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方，甲方可以在保持自身核心业务优势的同时，借助丙方的专业能力和资源，提高工作效率，降低成本。同时，丙方作为第三方，能够为甲方提供更为全面的服务保障，确保合同履行的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的甲方，拥有合同履行的主导权，能够根据自身需求和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容，确保合同目标的实现。此外，甲方通过增加自身权利条款和利益条款，能够更好地保护自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方委托乙方从事某项特定工作，并引入丙方作为第三方参与本合同的履行，以保障乙方权益，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、委托事项及工作内容

1.1乙方同意接受甲方委托，从事________________工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于：________________、________________、________________。

1.3丙方作为第三方，负责为乙方提供________________支持，具体内容包括：________________、________________、________________。

二、委托期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2双方可根据实际情况，经协商一致后，提前或延期终止本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方根据工作需要，自行安排工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

四、报酬及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方报酬，具体数额为每月人民币____元。

4.2甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3丙方根据乙方工作表现，可提供额外的奖励或津贴。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的支持和服务。

5.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

5.3丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬和缴纳社会保险费。

6.2乙方有权要求丙方提供必要的支持和服务，并监督其履行义务。

6.3乙方有权根据工作需要，调整工作计划和方法。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定支付报酬的；

（2）未按照约定缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

7.2甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得干涉乙方的正常工作。

八、丙方的违约及责任

8.1丙方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照本合同约定提供支持或服务的；

（2）因丙方原因导致乙方工作条件不符合国家规定的；

（3）违反保密条款，泄露乙方工作秘密的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.3本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同示范文本。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的